Grand Paris : les propositions de la Cour des comptes
Dans un référé adressé au Premier ministre et rendu public le 11 janvier, la Cour des comptes fait part d’un ensemble d’observations relatives à l’organisation territoriale de la région Ile de France. Partant d’un constat plutôt sombre, la Cour propose deux scénarios afin de faire évoluer le système dans la perspective de la tenue prochaine d’une conférence territoriale du Grand Paris.
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Luc Farré répond à l’invitation de notre syndicat
Lors de notre assemblée générale du 17 janvier, nous avons eu le plaisir d’accueillir Luc Farré, secrétaire général de l’UNSA Fonction publique, dont l’intervention a été particulièrement appréciée.
L’UNSA Fonction publique regroupe l’ensemble des fédérations de syndicats de la fonction publique affiliés à l’UNSA et assure la représentation des personnels, quel que soit leur statut (fonctionnaires, contractuels, vacataires).
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Alors que le gouvernement affirme que la remise en cause du statut de la Fonction publique n’est pas à l’ordre du jour, le flou qui entoure les réformes envisagées ne lance pas un signal positif aux organisations syndicales qui craignent un affaiblissement du rôle des élus du personnel.
La suppression du paritarisme au niveau des comités techniques (suite à la réforme engagée en 2010 supprimant la représentation égale obligatoire) ne risque-t-elle pas de s’étendre aux commissions administratives paritaires ?
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Cadres techniques : vers la fusion ?
Un projet de fusion et de simplification des corps techniques vient d’être présenté aux organisations syndicales en vue d’être soumis au prochain CSAP du 8 février et visant une délibération en mars 2018.
Les cadres techniques de la Ville de Paris sont régis par diverses délibérations du Conseil de Paris conformément au décret statutaire n° 94-415 modifié. Ils ne relèvent donc pas des mêmes dispositions que celles régissant le statut des attachés et des administrateurs, régis par décret.
L’ensemble s’articule autour de deux nouveaux corps : un corps d’ingénieur « classique » à six spécialités de catégorie A, et un corps supérieur à deux spécialités de catégorie A+.
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Le « All inclusive » s’imposera-t-il à la Ville ?
Dès qu’il saisit la plume, l’agent·e public·que se trouve confronté·e à un dilemme de taille : doit-il·elle adopter l’écriture inclusive ou se conformer aux instructions du Premier ministre, à savoir s’en tenir aux règles grammaticales et syntaxiques en vigueur ? Instructions d’ailleurs destinées aux administrations de l’État et qu’il est tentant de suivre par facilité.
L’exécutif parisien a, quant à lui, opté pour la pérennisation d’une écriture sans stéréotype de sexe malgré une interpellation des élus Les Républicains lors du Conseil de Paris de décembre dernier.
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