Jour de carence : ça s’en va et ça revient
Mais ce n’est pas fait de tout petits riens ! Instaurée par le gouvernement Fillon en 2012 afin de limiter l’absentéisme des agents publics, cette disposition* avait été supprimée par François Hollande le 1er janvier 2014. La question de son rétablissement début 2018, dans le cadre de la discussion du projet de loi de finances pour 2018, alimente les débats ; d’autant qu’une récente étude de l’Insee, analysant les effets de cette mesure dans la fonction publique d’État, fait apparaitre un bilan nuancé.
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Médiation préalable obligatoire : la contribution de l’UNSA
À l’ordre du jour du Conseil commun de la Fonction publique du 8 novembre figurait le projet de décret portant expérimentation d’une procédure de médiation préalable obligatoire (MPO) en matière de litiges de la fonction publique. Force de proposition, l’UNSA a présenté des amendements retenus en séance, ainsi que des indications ayant vocation à alimenter la future circulaire concernant le dispositif.
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RIFSEEP : quel barème pour les attachés ?
Notre syndicat a assisté avec intérêt, le 9 novembre, à la réunion technique consacrée au RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) appliqué au corps des attachés.
C’est avec autant d’intérêt, nous l’espérons, que vous prendrez connaissance des derniers développements ainsi que des barèmes communiqués par la DRH.
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Accélération des départs à la retraite dans la Fonction publique
Les récents travaux du Conseil d’orientation des retraites, repris dans le rapport annexé au projet de loi de finances 2018, permettent d’effectuer une projection des flux de départs à la retraite à venir dans les trois fonctions publiques, laissant présager un déséquilibre du système. Un enjeu de taille pour les finances publiques puisque les 5,4 millions d’agents publics (titulaires, militaires ou contractuels, hors contrats aidés) représentent 20 % de l’emploi total (privé et public).
Si le document budgétaire parle de « dégradation du ratio démographique », la presse (cf l’article d’Acteurs publics du 30 octobre 2017) n’hésite pas à qualifier le phénomène de « papy-boom ».
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Les OS boycottent la réunion du Conseil commun de la fonction publique
C’est lors du CCFP du 6 novembre que devaient être examinés les projets de décret sur la compensation de la CSG et sur la carrière des agents publics. Mais l’exécutif n’ayant montré aucun signe d’ouverture suite aux revendications des représentants du personnel, l’intersyndicale des fonctionnaires a décidé de boycotter la réunion.