Bourse aux postes commune et obligatoire aux trois fonctions publiques
Dans une circulaire en date du 3 avril 2019, le directeur général de l’administration et de la fonction publique (Thierry Le Goff pour ne pas le nommer…), le directeur général des collectivités locales (Bruno Delsol) et la directrice générale de l’offre de soins (Cécile Courrèges) apportent une série de précisions sur les dispositions du décret 2018-1351 du 27 décembre 2018 relatif à l’obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques. Rappelons que ce texte a été pris en application de l’ordonnance 2017-543 du 13 avril 2017 portant diverses mesures relatives à la mobilité dans la fonction publique.
L’exécutif procède à un ajustement réglementaire sur la carrière des ministres fonctionnaires
En conséquence de la loi 2013-907 du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique, alors qu’elles ne figuraient pas dans la version du texte soumise à l’avis du Conseil commun de la fonction publique en novembre dernier, des dispositions du décret 2019-234 du 27 mars 2019 excluent l’exercice des fonctions de membre du gouvernement de la liste des cas pour lesquels le détachement d’un fonctionnaire est possible.
Conseil de discipline : même pour les cadres…………..
Alors que la CAP 2 (attachés d’administrations parisiennes) se réunissait qu’une ou deux fois par mandat les choses semblent s’accélérer. Une séance est prévue pour le 18 avril alors que la précédente s’était réunie en novembre 2018.
Paris 2024 : c’est parti dans le monde de l’entreprise
Les Jeux Olympiques et Paralympiques d’été de 2024 sont désormais lancés dans le monde de l’entreprise. Le volet économique de l’organisation des Jeux a été dévoilé par le Comité d’organisation des Jeux Olympiques (COJO), la Société de livraison des ouvrages Olympiques (Solidéo), l’Etat, les collectivités territoriales et les partenaires sociaux impliqués.
Augmentation du point d’indice et inflation le compte n’y est pas…
La rémunération de chaque fonctionnaire d’État, territorial ou hospitalier est basée sur une grille indiciaire correspondant à son grade et à son échelon. Ces derniers déterminent le nombre de points d'indice auxquels il peut prétendre.