Publié le 19 février 2019
Projet de loi de réforme de la fonction publique : régressions en cascade… - PDF

Projet de loi de réforme de la fonction publique : régressions en cascade… Présenté aux représentants du personnel et des employeurs lors du Conseil commun de la fonction publique, mercredi 13 février, le projet de loi de réforme de la fonction publique modifie en profondeur le cadre statutaire des agents publics.

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Publié le 19 février 2019
Paris et sa frénésie de grands chantiers… - PDF

Paris et sa frénésie de grands chantiers… Vous pensiez qu’après les chantiers des 7 grandes places de Paris (Bastille, Gambetta, Nation, Panthéon, Madeline, place des fêtes et d’Italie) tout serait terminé et bien vous vous trompiez. Outre les souterrains avec « Réinventer Paris 2 » la création d’un nouveau quartier entre Bercy et Charenton (le projet n’a pas encore obtenu de permis de construire) ainsi que dans le secteur Gare des Mines-Fillettes, entre les portes de la Chapelle et d’Aubervilliers de nombreux chantiers sont prévus ou en cours.

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Publié le 12 février 2019
Audience avec Madame la Maire de Paris - PDF

Audience avec Madame la Maire de Paris Suite aux élections professionnelles du 6 décembre 2018 le syndicat UNSA a été reçu par Madame la Maire de Paris le mercredi 6 février.

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Publié le 12 février 2019
CAP 2019 : Statistiques, Calendrier, Ordres du jour - PDF

CAP 2019 : Statistiques, Calendrier, Ordres du jour Le jeudi 7 février la DRH a organisé une réunion de bienvenue et d’information pour les nouveaux élus 2019-2022 de la CAP des attachés. Cette réunion fut l’occasion d’échanges concernant la gestion du corps et son évolution.

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Publié le 5 février 2019
Pourquoi faire simple quand on peut compliquer ??? Après le DIF le CPF - PDF

Pourquoi faire simple quand on peut compliquer ??? Après le DIF le CPF Les 23 et 31 janvier la DRH a réuni les organisations représentatives au CTC afin de leur présenter le compte personnel de formation (CPF). Outil personnel de transition professionnelle il est intégré dans le compte personnel d’activité (CPA) mis en place le 1er janvier 2015 dans le secteur privé et étendu à la Fonction publique le 1er janvier 2017. Son application ayant entrainé l’abrogation du Droit Individuel à Formation (DIF), droit très peu mis en application à la ville.

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