Publié le 29 janvier 2025
Revue de presse syndicale au 29/01/2025 - PDF

Revue de presse syndicale au 29/01/2025

Reconnaissance, par la Cour de cassation, en droit pénal, de la possibilité d’un « harcèlement moral institutionnel »
https://www.courdecassation.fr/toutes-les-actualites/2025/01/21/communique-reconnaissance-du-harcelement-moral-institutionnel

Retraite : l’UNSA engagée avec force
https://www.unsa.org/Retraite-l-UNSA-engagee-avec-force.html

"Conclave" sur la réforme des retraites: où en sont les discussions?
https://rmc.bfmtv.com/actualites/politique/conclave-sur-la-reforme-des-retraites-ou-en-sont-les-discussions_AV-202501290258.html

Les retraites de base revalorisées au 1ᵉʳ février 2025 : de combien ? Qui sera concerné ?
https://www.pleinevie.fr/retraite-travail/retraite/les-retraites-de-base-revalorisees-au-1e1b589cab3-fevrier-2025-de-combien-qui-sera-concerne-146410.html

Comptes de la Sécurité sociale : une fragilité sans précédent
https://www.unsa.org/Comptes-de-la-Securite-sociale-une-fragilite-sans-precedent.html

Bruit au travail : quel impact sur la santé ?
https://www.mutame.com/sante-et-prevention/bruit-au-travail-quel-impact-sur-la-sante/

L’IA au travail : tous concernés
https://www.unsa.org/L-IA-au-travail-tous-concernes.html

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Publié le 27 janvier 2025
2025 : l’année de la reconnaissance de votre travail, vraiment ?! - PDF

2025 : l’année de la reconnaissance de votre travail, vraiment ?!

« Vous avez montré un professionnalisme […] qui [a] marqué le monde entier », « Vous incarnez la noblesse du service public municipal », « Je serai toujours à vos côtés pour rappeler votre rôle essentiel et saluer votre engagement pour Paris. »… Et bien d’autres paroles encore.

Merci Madame la Maire pour toutes ces
belles paroles, mais l’UNSA calcule les actes.

La campagne de primes annuelles avec le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) de décembre 2024 et la revalorisation de l’Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) en janvier 2025 doit refléter votre manière de servir, votre engagement au quotidien… Belle théorie, mais dans les faits ?

Les taux moyens pour ces deux enveloppes sont de 5% pour les agents de catégories B et C et de 4,5% pour les agents de catégorie A et A+.

L’UNSA met à votre disposition LE simulateur *
pour estimer le CIA et l’IFSE

* label QualiUNSA ©

Pour cela, munissez-vous de vos fiches de paie de décembre 2023 et janvier 2024 et, pour les administratifs entrés à la Ville avant 2014, la fiche de paie de février 2023.

Pour avoir le résultat le plus exact, l’idéal pour l’UNSA aurait été d’utiliser votre récapitulatif des primes 2023, envoyé par la DRH en février 2024 à votre domicile. Mais, comme tous les agents ne le retrouvent pas et qu’il n’est pas sur le « compte agent », nous avons donc adapté notre simulateur qui ne prend donc pas en compte les retenues (jours de carence, grèves…) qui peuvent minorer le total annuel des primes.

Et, dans un monde vraiment idéal, la DRH informerait chaque agent des calculs et des taux CIA et IFSE appliqués…

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Publié le 16 janvier 2025
Le vœu d’un logement enfin accessible pour les agents - PDF

Le vœu d’un logement enfin accessible pour les agents

L’UNSA vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2025 apporte à vous et vos proches bonheur, santé et réussite. Nous restons plus que jamais à vos côtés en cette période pour défendre vos droits et porter vos revendications.

Dans ses vœux aux parisiens pour 2025, Madame la Maire a rappelé une priorité essentielle : le logement.

"La solidarité, aussi, reste au centre de nos priorités et nous continuerons à tout mettre en œuvre pour rendre le logement accessible à toutes et à tous avec la construction de nouveaux logements pour les familles."

Le début d’année est l’occasion de faire le point sur les actions entreprises l’année passée et, en particulier, sur les engagements pris dans les vœux de 2024. Ont-ils été tenus ?

En effet, lors de ses vœux aux agents de l’an dernier, Madame la Maire avait déclaré :

"Je pense aussi au logement qui reste une préoccupation pour nombre d’entre vous. C’est pourquoi j’ai demandé aux maires d’arrondissement de vous consacrer 25% de leurs logements sociaux : la plupart s’y sont engagés."

Pour rappel, les maires d’arrondissement attribuent 50 % des logements sociaux du contingent Ville de Paris, tandis que l’autre moitié relève de la Maire de Paris directement. Sur ce contingent de la Maire de Paris, 25 % des logements étaient déjà réservés aux agents.

Cependant, le RSU 2023 révèle une tendance préoccupante : le nombre de logements attribués aux agents diminue régulièrement depuis plusieurs années, passant de 652 en 2019 à 503 en 2023, soit une baisse de 23% !

L’UNSA espère que les maires d’arrondissement ont effectivement respecté leur engagement de consacrer 25 % de leurs logements sociaux aux agents en 2024. Nous demanderons un bilan précis par arrondissement. Si certains n’ont pas respecté cette répartition, nous solliciterons une compensation sur le contingent de la Maire de Paris.

Lors des vœux aux agents de 2024, Madame la Maire avait également annoncé :

"Nous continuerons à vous accompagner dans la recherche de logement : deux chantiers ambitieux seront lancés en 2024 avec les organisations syndicales. D’une part, une aide au versement de la caution et du premier mois de loyer. D’autre part, l’extension de notre assurance habitation à tous les agents."

Malheureusement, comme souvent avec les promesses, surtout en période de vœux, celles-ci sont restées à ce jour sans effet. L’UNSA demande que ces deux bonnes initiatives ne soient pas une propagande sans suite et soient enfin lancées en 2025 et que la Maire de Paris ne fasse pas encore une fois sienne cette pensée du 18ème siècle : "Janvier est le mois où l’on offre ses meilleurs vœux. Les autres mois sont ceux où ils ne se réaliseront pas."

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Publié le 15 janvier 2025
Conservateur du patrimoine de la Ville de Paris - PDF

Conservateur du patrimoine de la Ville de Paris

Toutes les informations sur le corps des Conservateurs du patrimoine de la Ville de Paris sont désormais disponibles sur notre site Internet.

Retrouvez toutes les infos, toutes les délibérations sur la page dédiée : Conservateurs du Patrimoine de la Ville de Paris

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Publié le 7 janvier 2025
Revue de presse syndicale au 07/01/2025 - PDF

Revue de presse syndicale au 07/01/2025

Application du complément indemnitaire annuel (CIA)
https://www.weka.fr/actualite/remuneration/breve_juridique/application-du-complement-indemnitaire-annuel-cia-186358/

Les modalités d’attribution du CIA précisées par la jurisprudence
https://www.adelyce.fr/blog/les-modalites-dattribution-du-cia-precisees-par-jurisprudence/

Fonction publique territoriale : les textes parus durant la trêve des confiseurs
https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-les-textes-parus-durant-la-treve-des-confiseurs

Fonction publique territoriale : les textes parus durant la trêve des confiseurs
https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-les-textes-parus-durant-la-treve-des-confiseurs

Les fonctionnaires français sont de plus en plus vieux, d'après la Cour des comptes. Des départs massifs prévus d'ici 5 ans
https://emploi.lefigaro.fr/recherche-d-emploi/guide-de-la-recherche-d-emploi/2349-age-fonctionnaires/

Vers la suppression de l'abattement fiscal de 10 % sur les retraites pour limiter le déficit ?
https://actu.orange.fr/france/vers-la-suppression-de-l-abattement-fiscal-de-10-sur-les-retraites-pour-limiter-le-deficit-magic-CNT000002gUALE.html

Fonction publique : combien touche un fonctionnaire lors d’une rupture conventionnelle ?
https://www.capital.fr/votre-argent/fonction-publique-combien-touche-un-fonctionnaire-lors-dune-rupture-conventionnelle-1507665

Travail: Pourquoi autant de collègues nous semblent toxiques?
https://www.24heures.ch/travail-pourquoi-de-plus-en-plus-de-collegues-nous-semblent-toxiques-989609389967

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