Anne Hidalgo face à l’austérité gouvernementale
La Maire de Paris et son équipe abordent avec inquiétude la rentrée à propos des finances de la Ville. Sont en cause plusieurs actions du gouvernement Valls ayant une incidence directe sur le budget municipal : la réduction des dotations de l'État, la charge de solidarité avec les autres départements franciliens, le sort de la taxe de séjour perçue par la Ville, le financement de la Philharmonie de Paris (salle de concert ultra-moderne située à La Villette et devant être inaugurée en janvier prochain). Et pas question pour Anne Hidalgo de remettre en cause ses projets pour la Capitale.
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L’UNSA reçue par Marylise Lebranchu
Une délégation de l'UNSA Fonction Publique conduite par son Secrétaire Général Guy Barbier a été reçue en audience par Marylise Lebranchu le 26 août. Guy Barbier a notamment fait part à la ministre d'une « situation tendue sur le terrain, non sereine, voire anxiogène pour les agents » et rappelé l'attachement de l'UNSA à l'égalité de recrutement dans la FP. Lors du Conseil des ministres du 27 août, Mme Lebranchu a évoqué l'agenda social de la rentrée, « marqué par la conduite de deux négociations portant sur l'avenir de la fonction publique et la qualité de vie au travail ».
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Dans trois mois : les élections
Cette rentrée est marquée par la campagne électorale qui s'ouvrira prochainement pour les élections professionnelles du 4 décembre. Pour la première fois, les représentants des personnels au Comité Technique Central et dans les Comités Techniques des Directions vont être élus directement par l'ensemble des personnels, mode d'élection jusqu'à présent réservé aux CAP. Trois votes auront donc lieu le même jour avec un seul tour de scrutin. Les résultats au CT Central détermineront la représentativité de chaque syndicat pour les administrations parisiennes.
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Le mouvement annuel interne pour les attachés est lancé et les demandes de mobilité interne doivent parvenir à la DRH pour le 12 septembre au plus tard. Ce mouvement, qui a débuté en 2012, va avoir lieu pour la troisième année consécutive, ses résultats étant jugés « globalement positifs » par la Mairie de Paris. Il concerne également les agents contractuels en CDI assurant des fonctions administratives. Comme les années précédentes, il va se dérouler en 4 étapes : recensement des postes vacants, lancement du mouvement, recrutements, affectations.
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Le bilan social au CTP Central
Le Comité technique (encore) paritaire de la Ville et du Département de Paris (dit “CTP Central”) s'est réuni le 10 juillet sous la présidence d'Emmanuel Grégoire, adjoint à la Maire de Paris chargé des ressources humaines. Le bilan social 2013 a constitué le point principal de cette réunion puisqu'il y a été longuement débattu, mais d'autres questions ont également été évoquées telles la crise de l'ASPP, l'élargissement du périmètre des entretiens professionnels et l'actualisation de la Charte de la communication.
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