Présidentielles : idées simplistes pour élections à risque
Maintien ou restriction du statut général, modernisation, diminution des effectifs, modulation des rémunérations : dans les discours des candidats à la présidentielle, la question de la fonction publique est devenue la variable d’ajustement de réduction de la dépense publique.
Le fonctionnaire se retrouve au cœur du débat, dans une situation ambigüe : tout à la fois encensé (on reconnait la noblesse de ses tâches) et décrié (tout de même, il coûte cher !).
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« Faire mieux avec moins » : la recette du MEDEF
Lors de la présentation à la presse, le 2 mars, des propositions de son organisation pour réformer l’État et la Fonction publique, Pierre Gattaz, président du Mouvement des entreprises de France, n’a pas hésité à conditionner le retour à la croissance et au plein emploi au gel de la dépense publique pendant cinq ans.
Sous couvert de pratiquer « une culture de réingénierie », à savoir une réflexion commune de tous les partenaires, le MEDEF entend bien imposer ses objectifs.
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Égalité femmes/hommes : une trop lente progression
Comme chaque année, la Journée internationale de la femme a été l’occasion de faire le bilan de la progression de l’égalité entre les femmes et les hommes.
A l’heure où chaque candidat à la présidentielle présente des propositions plus ou moins concrètes, essentiellement pour pallier les inégalités salariales, force est de constater que, malgré des évolutions notables, la parité est loin d’être établie, dans la fonction publique comme dans le privé.
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Pantouflage : un projet de décret sous forme de compromis
Lors de la présentation du projet de décret d’harmonisation des règles régissant le passage des hauts fonctionnaires dans le privé, Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, a déclaré que « les grandes écoles ne sont pas là pour former les futures élites des entreprises privées ».
L’objectif de ce texte est en effet de limiter les départs définitifs vers le privé en début de carrière et d’harmoniser des règles à ce jour disparates.
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Compte parisien : demandez le programme
Le comité de suivi des réformes du 21 février a eu pour objet de présenter aux organisations syndicales un point d’étape du programme concernant la mise en place du compte parisien.
Si ce nouveau dispositif semble connaitre un succès certain, les OS présentes (CFDT, CGT, SUPAP-FSU, UCP, UNSA) ont tenu à faire remonter leurs interrogations afin d’anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les personnels, notamment lors de leur mission d'assistance à l'usager.
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