Pourquoi l’UNSA n’a pas été chez la Maire
“.Voir la Maire, pourquoi faire ?.” : telle est la question que l'UNSA a posé vendredi dernier 3 juillet via un message adressé par Intranet à l'ensemble des personnels, en réponse à Anne Hidalgo qui invitait notre organisation syndicale ce mardi 7 juillet. Cette rencontre s'inscrivait dans le cadre des entretiens annuels que la Maire entend mener, comme son prédécesseur, en bilatéral avec chacun des syndicats représentatifs de la Ville. Le hic est qu'il faut être deux pour un dialogue (.surtout social.) et que la Municipalité est sur ce terrain inscrite aux abonnés absents.
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Lebranchu : la dernière ligne droite
Les négociations sur la réforme de la Fonction publique lancées il y a plus d'un an doivent s'achever le 9 juillet. Marylise Lebranchu présentera notamment le texte définitif portant sur la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (.négociation dite “.PPCR.”.). Les autres points forts de la réforme concernent une amélioration de la mobilité, une prise en compte pour la fixation du niveau hiérarchique des missions réellement exercées, une plus grande transparence dans les recrutements et une poursuite de la fusion des corps.
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Le monologue social (to be continued)
La dégradation du climat social s'accélère à la Mairie de Paris. Absence de concertation avec les représentants des personnels (.systématiquement mis devant le fait accompli.), projets entièrement ficelés dès l'origine et présentés aux syndicats pour la frime, multiplication des réunions empêchant tout travail sérieux. Emmanuel Grégoire s'étonne de l'extension du boycott des instances paritaires par les organisations syndicales. L'adjoint à la Maire de Paris chargé des ressources humaines devrait plutôt s'interroger sur leur pourquoi.
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Alors que la ministre de la Fonction publique vient de rectifier son projet de loi sur la déontologie des fonctionnaires pour insister notamment sur le respect du principe de laïcité, les syndicats de la Ville ont été reçus chacun individuellement par l'Observatoire parisien de la laïcité le 26 juin. Objectif : entendre les représentants des personnels sur les problèmes qui se posent actuellement dans les services municipaux au niveau de la laïcité. Le Syndicat UNSA Attachés Paris sera quant à lui reçu le 8.juillet par Mao Péninou sur cette question.
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CAP : pourquoi vos élus sont partis avant la fin
La CAP des attachés des administrations parisiennes s'est déroulée de façon très particulière ce 24 juin et les élus paritaires de l'UNSA (.qui détiennent 3 sièges sur les 4 réservés au personnel au sein de la Commission.) comme l'élue de l'UCP (.1 siège.) ont quitté la séance. Motifs : une politique de gestion erratique des accueils en détachement faisant fi des candidatures internes des attachés d'administrations parisiennes et le refus de recourir aux listes complémentaires (.notamment du concours interne.) pour pourvoir des postes vacants.
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