Les désordres du monde ont frappé une nouvelle fois Paris le 13 novembre au soir sous une forme et avec une violence sans précédent. La France a connu en effet pour la première fois des attaques dites complexes, c’est-à-dire touchant différents lieux dans un laps de temps très court, et des kamikazes se suicidant à l’aide d’explosifs portés en ceintures. Le degré de violence atteint est quant à lui palpable à la lecture de l’effroyable bilan –.hélas encore provisoire.– des attentats : 129 morts et 352 blessés, dont 90 dans un état grave.
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La 21e conférence des parties (.COP 21.) se tiendra sur le site Paris–Le Bourget du 30 novembre au 11 décembre dans des conditions particulières prenant en compte les attentats du 13 novembre. La COP constitue l'organe suprême de la Convention cadre des Nations Unies sur les changements climatiques de 1992. Le mouvement syndical veut rappeler aux gouvernements des 195 États présents dans la capitale française que, face à l'urgence climatique, il faut agir avec ambition et détermination, et demande la mise en place d'une transition juste, créatrice d'emplois.
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CT de la DASCO : le paradoxe des CASPE
Le CT de la DASCO s'est tenu le 5 novembre avec, inscrit à l'ordre du jour, la réforme des CASPE. Sur les quatre pôles qui constitueront ces services, un (.le pôle “Petite Enfance”.) relève de la DFPE et n'a naturellement pas fait l'objet de débats lors du CT de la DASCO. Dommage, lorsque l'on sait que ce pôle est celui qui est le plus impacté par la réforme. Et lorsque l'on constate que le CT de la DFPE qui s'est tenu hier 9 novembre n'a pas jugé utile d'examiner la restructuration des CASPE, on s'interroge sur la capacité de coordination des directions municipales.
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Valls veut moderniser la gestion des RH dans la FP
«.La gestion des ressources humaines de l'État manque de performance, elle repose trop sur les procédures au détriment du développement des compétences et de l'accompagnement personnalisé des agents.». Tel est le constat dressé par le Premier ministre, qui a demandé à Marylise Lebranchu de construire «.dès 2016.» une nouvelle stratégie pluriannuelle de modernisation des politiques RH de l'État. Thierry Le Goff (.en photo.), ancien DRH de la Mairie de Paris, est chargé de cette immense tâche qui pourrait concerner les trois versants de la Fonction publique.
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L’UNSA reçue par le nouveau DRH
Une délégation de l'UNSA a été reçue le 16 octobre par Jean-Baptiste Nicolas, nouveau directeur des ressources humaines de la Mairie de Paris. La délégation était composée de représentants du Syndicat Autonome, du Syndicat des professeurs de la Ville de Paris et du Syndicat des attachés. Notre organisation a passé en revue les différentes questions qui préoccupent actuellement les attachés d'administrations parisiennes : les accueils en détachement, le GRAF, le nouveau régime indemnitaire devant remplacer la PFR, les nouvelles grilles indiciaires.
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