L’UNSA reçue par le nouveau DRH
Une délégation de l'UNSA a été reçue le 16 octobre par Jean-Baptiste Nicolas, nouveau directeur des ressources humaines de la Mairie de Paris. La délégation était composée de représentants du Syndicat Autonome, du Syndicat des professeurs de la Ville de Paris et du Syndicat des attachés. Notre organisation a passé en revue les différentes questions qui préoccupent actuellement les attachés d'administrations parisiennes : les accueils en détachement, le GRAF, le nouveau régime indemnitaire devant remplacer la PFR, les nouvelles grilles indiciaires.
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Disneyland dans les catacombes : bravo la Mairie !
Pour 350 000 €, la Mairie de Paris vient de louer les Catacombes pour Halloween à la société américaine Airbnb (.plate-forme de locations de logements entre particuliers sur Internet.). Le couple ayant remporté le concours organisé par la start-up passera ainsi la nuit dans ce qu'Airbnb décrit comme «. la plus grande tombe de Paris, ultime demeure de 6 millions d'âmes.». Le lit devra être placé «.au moins à 70 cm des squelettes.» précise la Mairie. Ce ne sont pas en effet les noces d'Eros et de Thanatos qui vont être célébrées, mais celles du mauvais goût et du mercantilisme.
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CAP : pourquoi vos élus ont refusé de siéger
La CAP des attachés d’administrations parisiennes du 7 octobre s’est de nouveau déroulée de façon très originale. Les mêmes causes produisant les mêmes effets, à l’exemple de ce qui s’est passé à la CAP précédente du 24 juin, vos élus ont refusé de cautionner des détachements qui continuent d’être présentés sur des postes pouvant être offerts à des attachés en service à la Ville ou dans ses établissements. L’année n’étant pas terminée, ce sont pourtant 23 accueils en détachement qui ont été présentés, contre 17 postes offerts au concours (interne ou externe).
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Manuel Valls a décidé que le projet d'accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) serait appliqué alors même que les syndicats signataires ne représentent pas la majorité des agents de la Fonction Publique. Cet accord inclut notamment une refonte des grilles indiciaires et une intégration (minime) d'une partie du régime indemnitaire dans le traitement indiciaire. La CGT estime que le gouvernement «.piétine la démocratie sociale.». L'UNSA juge que «.la prime à l'irresponsabilité de certains syndicats est aujourd'hui facilitée.».
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Une réunion organisée par la DRH avec les organisations syndicales concernant les taux du ratio promus./.promouvables (.RPP.) des catégories A pour la période 2016–2018 se tiendra le 14 octobre. Institué en 2007, le RPP a remplacé le pourcentage de promotions figurant dans le statut particulier de chaque corps de fonctionnaires de la Ville et a permis une augmentation sensible du nombre de promotions puisqu'il s'applique uniquement sur le nombre de promouvables (.et non sur l'effectif total du corps comme cela était le cas pour les pourcentages.). Faisons le point.
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