À vos marques, prêts ? Mutez !
Le deuxième mouvement annuel des attachés sera lancé le 26 septembre prochain, à l'occasion de la “ 3ème rencontre mobilité cadres ”. Dans un effort de transparence, la DRH annonce d'emblée aux Directions que " le mouvement sera également ouvert cette année aux contractuels en CDI assurant des fonctions administratives ". C'est oublier que cela était déjà le cas l'année dernière puisque dans son bilan que nous commentions dans notre article “18 minutes pour être efficace”, la DRH faisait état de cinq mutations de chargés de mission en CDI sur les 18 postes pourvus dans la première phase du mouvement 2012.
Comme nous l'indiquions alors, il n'est pas question de contester le droit à la mobilité des agents en CDI, qui est prévu par la réglementation. Mais notre syndicat accorde la plus grande importance à l'équité et donc à la réciprocité ! À ce titre, nous demandons à la DRH une vigilance accrue pour que les postes libérés par les collègues en CDI dans le cadre du mouvement annuel soient proposés systématiquement aux attachés titulaires, et non à de nouveaux contractuels.
Par ailleurs, dans sa note de cadrage, la DRH rappelle que "la démarche de mobilité peut être évoquée lors de l'entretien annuel d'évaluation, sans que cela soit ressenti par les évalués comme un impératif de changer de poste". Sage précaution que de rappeler l'évidence, contrariée par des exemples concrets dont notre syndicat a régulièrement écho.
Retenez la date du 26 septembre pour plus de précisions et prendre connaissance du calendrier. Dans l'attente, pour ceux qui souhaitent bénéficier du mouvement, nous vous recommandons relecture de nos articles “Mobilité : quelques pistes pour réussir” et “Réussir sa mobilité : les conseils de Claire Duvignacq, coach interne certifiée”.