Publié le 4 juillet 2017

Déprécarisation : félicitations aux lauréats de l’épreuve de sélection professionnelle Ainsi que nous l’avions indiqué dans notre précédent article du 6 juin*, les entretiens individuels de sélection professionnelle pour l’accès au corps des attaché-e-s d’administrations parisiennes se sont déroulés du 6 au 29 juin.

À l’issue de la délibération de la Commission d’évaluation, ce sont 19 agents qui ont été déclarés reçus pour 34 postes offerts.

* Cet article, qui rappelle les modalités du programme pluriannuel d’accès à l’emploi titulaire, comprend un lien vers le tableau des postes ouverts pour 2017 ainsi que vers le tableau prévisionnel 2018.

Promotions-nominations-recrutements

Publié le 4 juillet 2017

Gel du point d’indice : pas de réchauffement en vue Déjà évoqué par le Ministre de l’Action et des Comptes publics lors de ses rencontres avec les syndicats du secteur public fin mai, l’hypothèse du gel du point d’indice est désormais confirmée pour 2018. Cette annonce fait suite à l’audit de la Cour des comptes sur le déficit public à prévoir en 2017. Toutefois, cette décision sera sans impact sur le budget 2017 et le gouvernement devra avoir recours, sur le court terme, à d’autres outils de régulation budgétaire. .... ....

Publié le 27 juin 2017

CAP du 27 juin : promotion en Attaché pour les Secrétaires administratifs classe exceptionnelle La deuxième CAP de l’année 2017 s’est tenue aujourd’hui sous la présidence d’Emmanuel Grégoire ; celle-ci avait été reportée en raison du calendrier électoral. À l’ordre du jour :

Huit accueils en détachements en provenance de l’extérieur

Trois accueils en détachement interne à la Ville de CSSE

Un accueil en détachement pour inaptitude physique

Deux intégrations d’Attachés territoriaux

Les promotions de corps pour 2017 de Secrétaire administratif en Attaché au choix

Promotions-nominations-recrutements

Publié le 27 juin 2017

Burnout : prévention avant tout ''Il vaut mieux entendre le bruit sec du parapluie qui s'ouvre que le bruit mat d'une carrière qui s'effondre'' (Le Casoar, revue des saint-cyriens).

Terme à l’origine apparu pour qualifier l’épuisement au travail de professionnels de l’aide et du soin, le récent concept de burnout se comprend désormais comme un processus insidieux face auquel aucun salarié n’est protégé. En effet, dans une société où la réactivité, voire l’hyperactivité, sont considérées comme des valeurs modèles, il est difficile d’exprimer son mal être au travail.

Publié le 20 juin 2017

Compte personnel d’activité : publication du décret

L’ordonnance du 19 janvier 2017 représente une évolution du droit de la fonction publique en étendant le compte personnel d’activité (CPA) aux agents publics titulaires ou contractuels.

Le décret du 6 mai permet la mise en œuvre de ce dispositif qui se substitue, au 1er janvier 2017, au droit individuel à la formation (DIF) et modifie les droits à la formation des fonctionnaires.

Une étape remarquée qui va dans le sens d’un rapprochement avec le droit du travail.