Revue de presse syndicale au 03/03/2025
8 mars, journée internationale des droits des femmes : Mobilisons-nous ! https://www.unsa-fp.org/article/8-mars-journee-internationale-des-droits-des-femmes-Mobilisons-nous-
Retraites : à quoi pourrait ressembler le référendum évoqué par François Bayrou ? https://www.publicsenat.fr/actualites/institutions/francois-bayrou-evoque-une-reforme-des-retraites-par-referendum-en-cas-de-blocage-quelle-marge-de-manoeuvre-pour-lexecutif
Baisse de l'indemnisation des arrêts maladie des agents publics : c'est maintenant https://www.banquedesterritoires.fr/baisse-de-lindemnisation-des-arrets-maladie-cest-maintenant?pk_campaign=newsletter_quotidienne&pk_kwd=2025-02-28&pk_source=Actualit%C3%A9s_Localtis&pk_medium=newsletter_quotidienne
Réforme de la loi Paris-Lyon-Marseille : pourquoi François Bayrou en fait une priorité ? https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/la-politique-avec/la-politique-avec-du-lundi-03-mars-2025-4333384
Paris : une voie dédiée au covoiturage ouverte à partir d'aujourd'hui sur le périphérique https://www.cnews.fr/france/2025-03-03/paris-une-voie-dediee-au-covoiturage-ouverte-partir-daujourdhui-sur-le
Décret n° 2023-774 du 11 août 2023 élargissant au bénéfice des agents civils engagés en tant que sapeurs-pompiers volontaires le dispositif de don de jours de repos https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047964917
Soutien à l'engagement bénévole et modalités de mise en œuvre du don de jours de repos https://www.weka.fr/actualite/droits-et-obligations/breve_juridique/soutien-a-l-engagement-benevole-et-modalites-de-mise-en-oeuvre-du-don-de-jours-de-repos-196373/
LIRE PLUS
NON à la baisse des rémunérations pour les malades !
L’UNSA Fonction Publique continue de s’opposer à la baisse des rémunérations pendant les congés de maladie.
Après s’être opposée à cette décision injuste dès son annonce et le 5 décembre dernier en appelant les agents publics à se mobiliser, après avoir fait signer une pétition ayant recueilli des milliers de signatures, après avoir voté défavorablement lors du Conseil Commun de la fonction Publique du 11 février, l’UNSA Fonction Publique s’oppose une nouvelle fois, lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 19 février 2025, à ce dispositif fortement rejeté par les agents publics.
C’est au Conseil Commun de la Fonction Publique, instance de dialogue social reconnue, que l’UNSA Fonction Publique a choisi de s’exprimer. Elle a décidé de ne pas boycotter le seul lieu de dialogue formel qui permet au gouvernement d’entendre les représentants des personnels.
L’UNSA Fonction Publique dénonce toujours cette baisse des rémunérations des fonctionnaires et des contractuels en cas de congés de maladie ordinaire. En effet, aucun agent ne choisit d’être malade ou accidenté. Elle rappelle que ce sont toujours des médecins qui signent des arrêts de maladie.
Jusque-là, les employeurs publics prenaient totalement en charge pendant trois mois le salaire des agents lorsqu’ils étaient malades. C’est donc une perte de droits, d’autant que le gouvernement refuse que la protection sociale complémentaire en prévoyance permette la prise en charge de cette perte de rémunération. Au-delà, cette décision rompt la confiance qui liait les agents à leurs employeurs publics.
Pour l’UNSA Fonction Publique, ce n’est pas aux agents ni aux militaires malades de financer encore le déficit budgétaire de notre pays.
De plus, cette mesure va impacter la qualité du service public et son attractivité, avec des agents malades au travail ou avec des postes vacants, faute de candidats pour les pourvoir. Pour l’UNSA, la santé des agents doit rester une priorité des employeurs publics.
Pour toutes ces raisons, l’UNSA Fonction Publique exhorte le gouvernement à renoncer à cette mesure arbitraire et inéquitable et à revenir sur cette disposition de la loi de finances 2025, dès cette année, dans le cadre d’une loi rectificative du budget.
Bagnolet le 19 février 2025 Luc Farré Secrétaire Général de l’Unsa Fonction Publique
LIRE PLUS
Les annales du principalat 2024
L'UNSA a recensé "quelques" questions posées à l'oral du principalat 2024. Vous pouvez les télécharger ici.
Retrouvez sur notre site internet toutes les informations sur le corps des attaché·e·s d’administrations parisiennes.
LIRE PLUS
De la disparition du carré de chocolat
Le carré de chocolat a disparu de notre café de l’ASPP. Certes, le prix du chocolat a augmenté, mais pourquoi ne pas l’avoir remplacé par un petit biscuit pour nous consoler ?
Il y a quelques années c’était la boite de chocolat de fin d’année qui avait disparu. On ne l’a plus jamais revue !
Comme le roman La Disparition on se demande bien ce qui fait disparaître le chocolat ?
A l’UNSA on a notre petite idée, mais chut… il ne faut pas le dire.
LIRE PLUS
Devenir attaché·e : tout savoir sur l’examen professionnel 2025
L'examen professionnel
L'article 10 du Décret n°2007-767 du 9 mai 2007 (modifié par des décrets successifs) du statut particulier du corps des attachés d'administrations parisiennes permet l'accès au corps des attachés par examen professionnel.
Cet examen professionnel est ouvert aux fonctionnaires des administrations parisiennes appartenant à un corps administratif de catégorie B (SA et SMS) ainsi qu'aux fonctionnaires détachés dans l'un de ces corps. Les intéressés doivent justifier, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle l'examen professionnel est organisé, d'au moins six années de services publics dans un corps ou cadre d'emplois de catégorie B ou de niveau équivalent.
Les inscriptions seront ouvertes du 28 avril au 30 mai 2025.
L'Arrêté du 18 mars 2024 fixe la nature et l'organisation de l'examen professionnel. L'examen professionnel pour l'accès au grade d'attaché d'administrations parisiennes comporte une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission.
L'épreuve écrite d'admissibilité consiste, à partir d'un dossier documentaire de vingt-cinq pages maximum, en la rédaction d'une note avec propositions. Cette épreuve, qui met le candidat en situation professionnelle, est destinée à apprécier sa capacité de compréhension d'un problème, ses qualités d'analyse, de rédaction et son aptitude à proposer des solutions démontrant son savoir-faire professionnel (durée : 4 heures, coefficient 2). L’épreuve écrite se tiendra le 10 septembre 2025.
L'épreuve d'admission consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes du candidat, sa motivation, sa capacité à se situer dans un environnement professionnel et à s'adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux fonctionnaires du corps des attachés d'administrations parisiennes et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP). Au cours de cet entretien, le jury peut, le cas échéant, demander au candidat son avis sur un cas pratique issu de la vie administrative courante afin de vérifier son sens de l'organisation et de l'anticipation ainsi que son aptitude à animer une équipe (durée : 25 minutes, coefficient 3). Les oraux débuteront à la mi-novembre 2025.
Préparation à l’examen professionnel
Un dispositif de préparation, exceptionnel sur 2025, est ouvert par la DRH à tous les agents remplissant les conditions pour se présenter à l’examen professionnel. Les agents peuvent en bénéficier sans s’inscrire préalablement.
Cette formation, pilotée par le Bureau de la formation de la DRH, va se dérouler intégralement en distanciel avec des conférences assurées par Teams. Ces conférences seront enregistrées et en libre accès sur Ville@pp.
Pour la préparation aux épreuves écrites, ce dispositif comprendra 6 conférences entre le 1er avril et la fin juin 2025 :
- Une première conférence de présentation de l’examen professionnel et du dispositif de formation se tiendra le 1er avril 2025 et sera assurée conjointement par le Bureau des carrières administratives et le Bureau de la formation
- Deux conférences seront consacrées à la constitution du dossier RAEP
- Une quatrième conférence permettra d’exposer la méthodologie à l’épreuve écrite
- Enfin, deux dernières conférences aborderont les connaissances générales sur la Ville, le statut, les actualités, etc.
Pour la préparation à l’épreuve orale, les agents admissibles pourront bénéficier d’une formation qui se déroulera au 2e semestre 2025.
Retrouvez également les annales du concours d'attaché sur notre notre page sur les attachés d'administrations parisiennes.
LIRE PLUS