Publié le 2 octobre 2023
Le vendredi 13 octobre, la fonction publique mobilisée contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle femmes-hommes - PDF

Le vendredi 13 octobre, la fonction publique mobilisée contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle femmes-hommes

Les organisations syndicales de la fonction publique appellent tous les personnels à rejoindre les manifestations du 13 octobre qui seront organisées sur l’ensemble du territoire dans le cadre de la première mobilisation syndicale européenne contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle femmes-hommes, et réaffirmer notre opposition à la réforme 2023 des retraites.

Après le mouvement social historique contre la réforme des retraites que l’intersyndicale interprofessionnelle continue de dénoncer, les organisations syndicales de la fonction publique soulignent la nécessité de sortir des politiques d’austérité qui dégradent les moyens de la fonction publique pour remplir ses missions et la situation des agent⋅es.

Avec l’intersyndicale interprofessionnelle, nous affirmons que les dépenses publiques pour la fonction publique et ses personnels sont des investissements pour notre société et la population. Les services publics sont une richesse pour toutes et tous.

Les carrières et les rémunérations des agent⋅es publics sont dévalorisées au point de faire de l’attractivité de la fonction publique un sujet d’urgence qui engage la qualité du service public au profit de tou⋅tes les citoyen⋅nes et porte atteinte à notre modèle social.

Depuis des années maintenant, les rémunérations sont dévalorisées du fait de l’absence d’une politique salariale à la hauteur des enjeux : écrasement des grilles de rémunération, longues périodes de gel de la valeur du point d’indice et insuffisance des mesures ponctuelles de sa revalorisation au regard de l’évolution du coût de la vie. Et le développement et l’augmentation de la part des primes individualisées dans la rémunération des agent-es publics aggrave les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.

Le ministre en charge de la fonction publique, Stanislas Guérini, vient d’annoncer aux organisations syndicales un futur projet de loi dont l’objet et les contours ne sont pas encore précisément avancés. Toutefois, il inscrit en même temps dans la discussion la possibilité de nouvelles remises en cause des garanties collectives consacrées par le statut général en matière de rémunération et de déroulements de carrière par l’introduction d’éléments d’individualisation et de différenciation entre employeurs publics ou en fonction des affectations.

Pour les organisations syndicales de la fonction publique, il est au contraire urgent que soient prises des mesures générales d’augmentation des rémunérations de toutes et tous.

Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales de la fonction publique appellent les personnels à se joindre massivement aux différentes actions, rassemblements, manifestations, débrayages et grèves organisées lors de la journée de mobilisation européenne du 13 octobre.

Bagnolet, le 28 septembre 2023

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Publié le 28 septembre 2023
Revue de presse syndicale au 28/09/2023 - PDF

Revue de presse syndicale au 28/09/2023

Salaire, retraite, RSA, prime d'activité... Toutes les revalorisations du budget 2024
https://www.moneyvox.fr/actu/94443/salaire-retraite-rsa-prime-activite-toutes-les-revalorisations-du-budget-2024

PLF 2024 : Un budget qui ne convainc pas l’UNSA
https://www.unsa.org/PLF-2024-Un-budget-qui-ne-convainc-pas-l-UNSA.html

Stop aux accidents du travail graves et mortels : une campagne pour la sécurité au travail
https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/stop-aux-accidents-du-travail-graves-et-mortels

VIDÉO - Arrêts maladies en hausse : les règles de contrôle des salariés vont changer
https://www.tf1info.fr/sante/video-tf1-arrets-maladie-en-hausse-les-regles-de-controle-au-travail-vont-changer-2271086.html

Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés
https://www.rhmatin.com/paie/legislation-paie/conges-payes-les-droits-des-salaries-en-arret-de-travail-sont-renforces.html

Rupture conventionnelle : conséquences et intérêts
https://www.lagazettedescommunes.com/887222/rupture-conventionnelle-consequences-et-interets/

Enquête Europe : les classes moyennes aussi en crise
https://www.secourspopulaire.fr/europe-classes-moyennes-crise-barometre-17-ipsos-2023

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Publié le 27 septembre 2023
Prolongation de la durée des inscriptions à la préparation à l’examen professionnel d’attaché principal. - PDF

Prolongation de la durée des inscriptions à la préparation à l’examen professionnel d’attaché principal.

Le bureau de la formation de la direction des ressources humaines nous informe que la durée des inscriptions à la préparation à l’examen professionnel d’attaché principal est prolongée.

Les agents, via leur supérieur hiérarchique, ont jusqu'au jeudi 11 janvier 2024 pour retourner au service formation de la direction dont ils dépendent, leur fiche d'inscription.

Vous trouverez ici la fiche d’inscription, ainsi que les conditions de participation.

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Publié le 27 septembre 2023
Rémunérations des agents publics : l’UNSA Fonction publique demande l’ouverture de négociations salariales - PDF

Rémunérations des agents publics : l’UNSA Fonction publique demande l’ouverture de négociations salariales

L'UNSA Fonction Publique écrit au ministre de la transformation et de la fonction publiques pour demander l'ouverture de négociations salariales pour l'année 2024.

Monsieur le Ministre,

Comme vous le savez, l’inflation augmente de façon importante depuis plus de deux ans. Les produits alimentaires sont en hausse de près de 21% et poursuivent leur progression. Globalement, malgré un léger fléchissement, l’inflation reste très forte sur un an avec 4,9% en août.

La situation financière de tous les agents publics est impactée en raison de cette forte inflation. La décision de hausse de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2023, limitée à 1,5%, est bien loin de l’inflation et des 10% de revalorisation revendiqués par l’UNSA Fonction Publique. Son insuffisance contribue même à nouveau à la dégradation du pouvoir d’achat. Les autres mesures prises (prime exceptionnelle ponctuelle et restreinte à certains agents, maintien de la GIPA, majoration de 5 points d’indice supplémentaires à chaque échelon des grilles de rémunération mais applicable au 1er janvier prochain…), n’enrayent pas non plus le décrochage général des rémunérations.

En comparaison, la hausse des salaires est plus importante dans le secteur privé pour 2023 puisque, selon plusieurs observateurs, elle atteindra en moyenne quasiment 5%, les prévisions d’augmentation salariale pour 2024 étant de 4%.

Dans ce contexte, l’attractivité de la Fonction Publique continue de se détériorer.

Au nom de l’UNSA Fonction Publique, alors que le budget 2024 se prépare, je réitère notre demande de nouvelles mesures pour compenser ce décrochage accentué de la rémunération de tous les agents publics par rapport à l’inflation mais aussi par rapport aux rémunérations de nombreux salariés du secteur privé.

De plus, la mesure prévue début 2024, constituant bien une mesure 2023, interviendra tardivement pour atténuer les pertes subies en 2023.

L’UNSA Fonction Publique vous demande d’ouvrir, dès le trimestre prochain, et en tout état de cause avant la fin 2023, des négociations salariales pour 2024 afin que les décisions prises puissent s’appliquer dès le 1er janvier 2024, et soient ainsi effectives sur une année civile complète. En procédant ainsi, l’ensemble des collectivités territoriales, des hôpitaux, des établissements universitaires, des établissements publics pourraient les inscrire dans leur budget 2024.

Je suis prêt à vous rencontrer pour échanger avec vous sur cette juste demande traduisant les légitimes attentes des agents publics.

Vous remerciant par avance pour l’attention que vous porterez à mon courrier, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de ma haute considération.

Luc Farré, Secrétaire général de l'UNSA Fonction Publique

Télécharger la lettre au Ministre sur la rémunerations des agents publics

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Publié le 12 septembre 2023
Activité physique : Je bouge plus pour moins de sédentarité - PDF

Activité physique : Je bouge plus pour moins de sédentarité

Les bienfaits de l’activité physique sur la santé sont démontrés dès 15 minutes par jour. Voir le flyer

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