Consultez la réponse des Ministres à la lettre ouverte sur la pénalisation des femmes enceintes et contre la baisse de rémunération des agents en congé de maladie.
LIRE PLUS
Un moment de vérité pour un budget d’injustices
Les déclarations de François Bayrou sur la dette et le budget s’inscrivent dans une mise en scène pédagogique qui oublie l’essentiel : l’injustice profonde des choix budgétaires actuels et des dernières années.
Avec la baisse des droits sociaux, l’année blanche, la suppression des jours fériés, les coupes sur les postes d’agents publics, etc. Une fois encore, ce sont les travailleurs, les retraités et les usagers des services publics qui vont payer l’addition. Ceux-là mêmes qui produisent la richesse nationale. Pendant ce temps, les plus fortunés et les détenteurs des plus hauts revenus demeurent largement protégés. Pour les travailleurs les reculs et les efforts, c’est beaucoup et tout de suite, pour les plus hauts revenus et les grandes entreprises, c’est peu, c’est peut-être et c’est pour plus tard.
Les travaux de l’OFCE (Observatoire Français des Conjonctures Économiques) montrent clairement que les politiques budgétaires récentes ont davantage bénéficié aux 10 % les plus riches qu’aux classes moyennes et populaires. La baisse des impôts sur le capital et la réduction des prélèvements obligatoires pour les grandes entreprises ont accentué les inégalités sans stimuler l’investissement productif à la hauteur des promesses.
À l’UNSA, nous dénonçons à cette vision injuste et déséquilibrée. Les déficits publics ne sont pas d’abord un problème de dépenses, mais bien de recettes :
- Les richesses créées doivent être plus justement mises à contribution.
- Les dizaines de milliards d’aides publiques aux entreprises doivent être encadrées, évaluées, et conditionnées à des engagements sociaux, salariaux et écologiques. Et certainement réduites.
- La mise en place d’une taxe sur les ultra-riches, comme le propose l’économiste Gabriel Zucman, permettrait un rééquilibrage fiscal bien plus juste.
La dramatisation de la dette par le Premier ministre ne doit pas faire oublier la réalité : selon l’OFCE, les inégalités de revenus après redistribution augmentent à nouveau en France, et ce sont les politiques publiques récentes qui en sont, en partie, la cause.
La dette, si elle finance des investissements dans les transitions écologiques, les services publics ou l’école, est un levier d’avenir. Un ménage endetté à 114 % de ses revenus le fait souvent pour équiper son foyer. Pourquoi notre pays ne pourrait-il pas en faire autant pour préparer l’avenir ?
Ce que l’on est capable de faire pour la Défense nationale et il le faut, on doit pouvoir le faire pour notre modèle social, nos services publics, nos territoires, notre industrie et notre planète.
L’UNSA sera pleinement mobilisée dans les discussions à venir. Nous continuerons de défendre une politique juste : une autre répartition des efforts, une autre vision de la justice fiscale, un autre avenir que celui de l’austérité pour les uns et des privilèges pour les autres. Ce n’est pas la dette qui nous étouffe. C’est l’explosion des inégalités. Et c’est notre pacte social qu’on est en train d’écraser.
Bagnolet, le 15 juillet Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA
LIRE PLUS
Les choix du gouvernement mettent en difficulté les services de l’Etat
L'UNSA Fonction Publique a rappelé ses exigences, notamment salariales, lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l'État du 10 juillet.
Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État, les textes étudiés génèrent de l’exclusion et des incertitudes.
Ainsi, au lieu d’un rendez-vous salarial qui pourrait donner des perspectives aux 5,7 millions d’agents publics, le gouvernement choisit d’améliorer les seules grilles de rémunérations de l’encadrement supérieur. Après celles des Administrateurs de l’État, il ne revalorise que celles des ingénieurs en faisant abstraction des autres agents. Or, ceux-ci sont tous dans l’attente d’une amélioration de leur salaire.
Par ailleurs, au lieu de revoir à la hausse l’action sociale des agents de l’État, le gouvernement prépare son affaiblissement. Pour l’UNSA Fonction Publique, aucune économie ne doit être faite au détriment du peu d’action sociale dont bénéficient les agents publics !
Enfin, au lieu de renforcer les moyens de contrôle dans tous les territoires pour protéger davantage la population, le gouvernement préfère accorder des pouvoirs aux Préfets et leur permettre de déroger aux normes réglementaires dans tous les domaines. Cette réforme interroge notre démocratie et la gouvernance des services publics. L’UNSA Fonction Publique demande au gouvernement de renoncer à ces choix.
L’UNSA Fonction Publique exige que le gouvernement et le Premier ministre renforcent les services publics et accordent plus de respect aux agents de la fonction publique. Cela doit se traduire par des mesures concrètes dans les arbitrages budgétaires qu’ils s’apprêtent à opérer.
Bagnolet le 10 juillet, Luc Farré, Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique
Source : UNSA Fonction Publique
LIRE PLUS
Revue de presse syndicale au 02/07/2025
La fonction publique de l’Etat au défi du vieillissement de ses effectifs https://www.unsa-fp.org/article/La-fonction-publique-de-lEtat-au-defi-du-vieillissement-de-ses-effectifs
Lutter contre les discriminations dans la fonction publique https://www.unsa-fp.org/article/Toujours-des-discriminations-dans-le-fonction-publique
9 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations au travail en 2021 https://www.insee.fr/fr/statistiques/7760309#titre-bloc-1
Municipales 2026 : à Paris, Emmanuel Grégoire désigné candidat du Parti socialiste https://www.lemonde.fr/politique/article/2025/06/30/paris-emmanuel-gregoire-designe-candidat-du-parti-socialiste-aux-municipales-2026_6617030_823448.html
LIRE PLUS
Après DansMaRue inventez SurMonSite
L’article 64 du décret n°2021-571 du 10 mai 2021 impose des visites régulières des services par la FS-SSCT pour identifier les anomalies. Vos élus UNSA participent activement aux Comités d’Exploitation des Locaux, relayant vos signalements à la DILT et à votre Direction. Vous aussi vous pouvez remonter les problèmes via différent canaux, par exemple le Registre d’Hygiène et de Sécurité.
Pourtant, pour vous, au quotidien,
Signaler un problème reste souvent problématique
La DLH teste, en partenariat avec la DILT, un dispositif simple et efficace pour faciliter les signalements :- Affiches avec des QR Codes pour les principaux dysfonctionnements disposées dans chaque salle de réunion et sanitaires.
- Signalement en un scan : scannez le QR Code et un email prérédigé est généré (localisation, identification du désordre, bons destinataires)
- Information par mail : vous êtes informés de l’avancement du traitement.
Une information transparente, c’est la reconnaissance du travail des équipes de la DILT
Alors pour aller plus loin, l’UNSA propose que la DILT ajoute un QR Code aux affiches « Réparation en cours » afin de tenir les agents informés « en temps réel » avec un « fil actu » de l’avancement de l’intervention (devis, livraison de pièces, etc.) et ainsi mieux comprendre les délais, qui peuvent, en l’absence d’explication, sembler trop long.
Et pour aller encore plus loin, l’UNSA suggère
l’entrée dans l’ère du numérique du Registre d’Hygiène et de Sécurité
en complément du registre papier pour qu’il soit accessible directement sur l’IntraParis
LIRE PLUS