Dispositif de titularisation des agents contractuels : plus de 1 700 agents concernés
Les organisations syndicales ont été reçues le 15 novembre 2012 afin que leur soit présenté le dispositif d'accès à un emploi titulaire pour les agents contractuels concernés par la loi du 12 mars 2012. La DRH a comptabilisé, au regard de leur ancienneté et de leur quotité de temps de travail, un peu plus de 1 700 agents bénéficiaires, dont 319 qui pourraient accéder au corps des attachés d'administrations parisiennes compte-tenu de la nature des fonctions exercées et de leur niveau de rémunération.
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Comment transformer une baleine débonnaire en un banc agile de poissons ?
La 4ème rencontre des cadres de la ville comme si vous y étiez. Le grand amphi historique de la Sorbonne a accueilli jeudi 22 novembre 2012, 700 cadres pour une matinée consacrée à « l’encadrement de proximité ». Toujours très denses et très riches en information, ces colloques semblent néanmoins manquer de spontanéité - trop de pression, trop d’enjeux - sauf lorsqu’il s’agit d’intervenants extérieurs.
RPP : 50 postes de principaux par an en 2013, 2014 et 2015
Comme nous l’avions indiqué dans notre article du 9 octobre 2012, le ratio des promotions est de nouveau défini depuis la réunion avec la DRH du 15 novembre 2012 pour la période 2013-2015 et sera publié dans un prochain arrêté du Maire de Paris (voir l’arrêté précédent du 4 mars 2010). Ce ratio s’applique au nombre de collègues promouvables dans le grade d'attaché principal, et ne constitue plus un pourcentage fixe par rapport aux effectifs du corps des attachés d'administrations parisiennes. Notre syndicat s’est opposé à toute réduction du nombre des promotions LIRE PLUS
Les annales du principalat 2012
Les annales du principalat 2012 ont été élaborées par les membres de la commission administrative paritaire des attachés, observateurs au jury de cet examen professionnel. Ce document, comme ceux des années précédentes, se veut une aide et non un récapitulatif exhaustif des questions posées. Il vous permettra, nous l’espérons, de mieux appréhender cette épreuve. LIRE PLUS
Mobilité des attachés : notre analyse sur le nouveau dispositif
Dans notre précédent Flash du MARDI, nous avions résumé le dispositif présenté lors de la conférence organisée par l'Université des Cadres, qui s'était tenue le matin même. Analysons à présent ce nouveau dispositif.
Le 22 octobre, c'est une liste de 38 postes qui a été adressée à l'ensemble des attachés d'administrations parisiennes. Finalement, l'amplification du nombre de postes ouverts concomitamment (qui est l'un des intérêts de la démarche, selon la DRH) n'est que très limitée, car c'est un nombre de postes très proche qui se trouve disponible sur intraparis,