Bienvenue dans notre grande famille !
C'est par ces quelques mots qu'un nouveau cadre est souvent accueilli lorsqu'il entre à la Ville de Paris. Tel le gendre qui fait connaissance avec sa belle-famille, le nouveau venu est alors présenté à son beau-père qui le met tout de suite en confiance (« Vous allez vous sentir bien ici »), sa belle-mère (« Voulez-vous un café euh... Je peux me permettre de vous appeler par votre prénom ? »), sans oublier l'autre gendre qui tente « Une arrivée, ça se fête ! » sous l'œil réprobateur de belle-maman (c'est sûr, c'est elle qui porte la culotte) !
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Violences faites aux attaché(e)s : STOP !
Le Syndicat UNSA des attachés des administrations parisiennes dénonce aujourd'hui une situation quasi-taboue et très souvent volontairement ignorée par la hiérarchie : les violences exercées par certains syndicalistes contre les attachés d'administrations parisiennes au motif qu'ils appartiennent à la catégorie A et sont censés comme tels participer à l'élaboration des décisions municipales et agir au nom de l'employeur. Question importante et révélatrice à la fois d'un problème d'éthique syndicale et de fuite des dirigeants de la Ville devant leurs responsabilités.
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Quand l’IFRAP frappe (1er épisode)
La fondation IFRAP, qui se définit comme « un think tank dédié à l'analyse des politiques publiques, laboratoire d'idées innovantes » (et qui est en pratique un organisme défendant les idées libérales), vient d'épingler la Ville de Paris dans un rapport intitulé “Paris, la gestion de la Ville en question”. Dans la première partie de ce rapport consacrée à “La Ville, ses agents et ses satellites” - que le Syndicat UNSA Attachés Paris analyse dans le présent article - la Fondation passe au crible les principaux postes de dépenses... sans trop de discernement.
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Nouvelles réflexions sur la FP
Bernard Pêcheur, conseiller d'État, a présenté récemment aux syndicats le rapport qu'il a remis au Premier Ministre concernant la réforme de la Fonction Publique. Ce document doit servir de base aux négociations sur les carrières et les rémunérations qui s'ouvriront le 5 décembre. Tout en estimant que « le cadre statutaire est solide » et que « la grille doit être rénovée », Bernard Pêcheur préconise entre autres la suppression des trois catégories (A, B et C), la mise en place de corps à trois grades, et la poursuite de la politique de fusion des corps et de mobilité.
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C'est la guerre des sigles en ce qui concerne le régime indemnitaire des fonctionnaires. À partir du 1er janvier 2017, ceux-ci devraient en effet tous bénéficier de l'IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) à la place de la PFR (prime de fonctions et de résultats) lancée par le gouvernement Fillon et qui ne s'est jamais imposée dans les administrations. Cette prime sera théoriquement mise en place progressivement dans un peu plus d'un an et devrait concerner les attachés d'administration de l'État en juillet 2015.
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