Reconduction de la GIPA : un pis-aller pour notre pouvoir d’achat
Conformément à la demande de l’UNSA Fonction publique, la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) est reconduite, le décret ayant été publié au JO du 28 juin 2016. Elle constitue une sorte de compensation de perte de pouvoir d’achat de certains agents dont la rémunération a peu augmenté ces dernières années. Il ne s’agit que d’un pis-aller, la seule manière de garantir le pouvoir d’achat consistant à relever régulièrement la valeur du point d’indice. Elle permet surtout au gouvernement de se prévaloir de compenser le gel du point d’indice effectif depuis 2010 !
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L’expérience de l’UNSA au sein du comité d’éthique de la DASES
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Réuni le 17 juin 2016 le comité technique central de la Ville a communiqué dans son point n° 6, « last but not least »*, sur l’évolution du comité d’éthique de la DASES en comité d’éthique du travail social. Notre collègue Chantal Mahier, représentante UNSA au CTC, ainsi qu’au CT et au CHSCT de la DASES, a bien voulu se prêter au jeu de l’Interview.
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Ressources humaines dans la FP : comment dépasser la simple gestion administrative ?
Une actualité réglementaire chargée, la mise en œuvre du protocole PPCR, du RIFSEEP et de la loi déontologie, dans un contexte de maîtrise de la masse salariale, interrogent la capacité des services de ressources humaines de la Fonction publique à dépasser la simple gestion administrative et à anticiper les mutations du service public. Pour le magazine Acteurs publics du 17 juin 2016, Johan Theuret, président de l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales et directeur général adjoint chargé des ressources humaines et du dialogue social de Clermont-Ferrand, pointe la difficulté à « passer d’une fonction publique de corps à une fonction publique de filières ».
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Réforme de la sécurité à la Ville : quel débouché pour nos collègues cadres B ?
Après passage dans les différentes instances paritaires, le projet de regroupement des forces verbalisatrices et de lutte contre les incivilités doit voir le jour en septembre 2016 dans le cadre de la création de la Direction de la Prévention de la Sécurité et de la Protection (qui succèdera à l’actuelle DPP).
Dans le cadre de cette création, se pose le problème du débouché en catégorie A des techniciens de la tranquillité publique et de la sécurité (TTPS).
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Consultation sur les services publics parisiens : bilan d’étape
Comme annoncé la semaine passée, dans notre article « Paris et moi », voici la suite, mais certainement pas la fin, de cette saga sur Paris et son univers impitoyable (qui est JR ?).
La consultation sur les services publics parisiens lancée en 2014 a fait l’objet d’une synthèse présentée en 2015 sous la forme d’un document de 35 pages intitulé « des idées à l’action », structuré de sorte à présenter pour chaque idée retenue, une action concrète visant à répondre à la problématique exprimée.
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