Publié le 9 juillet 2019
Prime d’Intéressement Collectif à la DFA - PDF

Prime d’Intéressement Collectif à la DFA Le Comité Technique(CT)  et le CHSCT de la Direction des Finances et des Achats se sont réunis le 27 juin 2019. Parmi les points à l’ordre du jour du CT figuraient le bilan de la Prime d’Intéressement Collectif (PIC) 2018 et les objectifs 2019.

La PIC est un complément de prime lié à des objectifs de performance. L’attribution de cette prime concerne l’ensemble des services comptables de la Sous-Direction de La Comptabilité et le Service de la Gestion Délégué.

Chaque année, les indicateurs du dispositif d’intéressement à la performance collective sont révisés de manière à inciter les équipes de la sous-direction de la comptabilité et du service de la gestion déléguée à progresser.

Un indicateur RH dit transversale, le taux d’absence compressible,  a été retiré à la demande de vos élus UNSA. Cet indicateur n’avait en effet aucun sens, vu le taux réel constaté chaque année dans cette Direction et avait pour effet de crisper les agents sur un objectif qui n’en est pas un.

Leur agacement a été entendu et les élus UNSA ont obtenu le retrait de cet indicateur.