Publié le 28 mars 2017
Congés familiaux : suivez le guide - PDF

Congés familiaux : suivez le guide

Dans le cadre du protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique, il est prévu de mieux informer les agents sur les règles applicables en matière de congés familiaux et de temps partiel ainsi que leurs incidences sur la rémunération et la retraite.

C’est ainsi qu’un guide édité par la DGAFP (direction générale de l’administration et de la fonction publique) vient d’être publié.

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Publié le 21 mars 2017
Présidentielles : idées simplistes pour élections à risque - PDF

Présidentielles : idées simplistes pour élections à risque

Maintien ou restriction du statut général, modernisation, diminution des effectifs, modulation des rémunérations : dans les discours des candidats à la présidentielle, la question de la fonction publique est devenue la variable d’ajustement de réduction de la dépense publique.

Le fonctionnaire se retrouve au cœur du débat, dans une situation ambigüe : tout à la fois encensé (on reconnait la noblesse de ses tâches)  et décrié (tout de même, il coûte cher !).

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Publié le 21 mars 2017
« Faire mieux avec moins » : la recette du MEDEF - PDF

« Faire mieux avec moins » : la recette du MEDEF Lors de la présentation à la presse, le 2 mars, des propositions de son organisation pour réformer l’État et la Fonction publique, Pierre Gattaz, président du Mouvement des entreprises de France, n’a pas hésité à conditionner le retour à la croissance et au plein emploi au gel de la dépense publique pendant cinq ans. Sous couvert de pratiquer « une culture de réingénierie », à savoir une réflexion commune de tous les partenaires, le MEDEF entend bien imposer ses objectifs.   .../...

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Publié le 14 mars 2017
Égalité femmes/hommes : une trop lente progression - PDF

Égalité femmes/hommes : une trop lente progression

Comme chaque année, la Journée internationale de la femme a été l’occasion de faire le bilan de la progression de l’égalité entre les femmes et les hommes.

A l’heure où chaque candidat à la présidentielle présente des propositions plus ou moins concrètes, essentiellement pour pallier les inégalités salariales, force est de constater que, malgré des évolutions notables, la parité est loin d’être établie, dans la fonction publique comme dans le privé.

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Publié le 14 mars 2017
Pantouflage : un projet de décret sous forme de compromis - PDF

Pantouflage : un projet de décret sous forme de compromis

Lors de la présentation du projet de décret d’harmonisation des règles régissant le passage des hauts fonctionnaires dans le privé, Annick Girardin, ministre de la Fonction publique, a déclaré que « les grandes écoles ne sont pas là pour former les futures élites des entreprises privées ».

L’objectif de ce texte est en effet de limiter les départs définitifs vers le privé en début de carrière et d’harmoniser des règles à ce jour disparates.

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