Revue de presse syndicale au 05/09/2023
Comment fonctionne la retraite progressive ? (retrouver aussi notre article) https://www.boursorama.com/patrimoine/actualites/comment-fonctionne-la-retraite-progressive-7c4d6a4f4ed8b14e65ba86eba90a93ed
Retraites complémentaires : ce qui pourrait changer dans la foulée de la réforme https://www.lesechos.fr/economie-france/social/retraites-complementaires-ce-qui-pourrait-changer-dans-la-foulee-de-la-reforme-1975205
Le désamour des Français pour le travail : quatre signaux inquiétants https://www.lexpress.fr/economie/emploi/le-desamour-des-francais-pour-le-travail-quatre-signaux-inquietants-ERWDNKCSTJHPDKXA4J6YGHECX4/
Équilibre vie pro-vie perso : 50% des actifs souhaitent des horaires plus flexibles https://www.leparisien.fr/vie-de-bureau/equilibre-vie-pro-vie-perso-50-des-actifs-souhaitent-des-horaires-plus-flexibles-05-09-2023-QZSORZDVPND6XKNZ54BE2E6T5U.php
Perte de sens chez les agents du service public : les résultats de notre enquête https://nosservicespublics.fr/perte-de-sens
Il y a un moment précis dans la semaine où vous êtes moins productif au travail. Le voici. https://positivr.fr/a-ce-moment-precis-de-la-semaine-vous-etes-moins-productif-au-travail-la-science-est-formelle/
Travail sur écran : quelle est la bonne posture ? https://www.lemessager.fr/649303296/article/2023-09-04/travail-sur-ecran-quelle-est-la-bonne-position
Placement en redressement judiciaire de Naf-Naf : les syndicats accusent le coup avant l’audience https://www.ouest-france.fr/economie/social/placement-en-redressement-judiciaire-de-naf-naf-les-syndicats-accusent-le-coup-avant-laudience-c93e8678-4b36-11ee-9bb3-2be90e05de99
Montpellier : les salariés de la mairie en grève le 5 octobre prochain https://www.lagazettedemontpellier.fr/live/64f600be6362f7473a54af11/montpellier-les-salaries-de-la-mairie-en-greve-le-5-octobre-prochain
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Ouverture des inscriptions au concours Ingénieurs : 30 places
La Ville de Paris recrute, par voie de concours, 30 Ingénieurs des Administrations Parisiennes spécialité Génie Urbain, Écologie Urbaine et Mobilité.
Les inscriptions sont déjà ouvertes et seront closes le 15 septembre prochain. Les épreuves sont prévues à partir du 16/10/2023.
Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à consulter l'affiche et les conditions de participation.
Inscrivez-vous sur le site internet des concours et examens professionnels de la Ville de Paris (filtres : catégorie A et filière métier Technique)
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Revue de presse syndicale au 01/09/2023
La conférence sociale promise par Emmanuel Macron accueillie avec prudence
https://nouvelles-dujour.com/la-conference-sociale-promise-par-emmanuel-macron-accueillie-avec-prudence/
Fonction publique territoriale : ce qu'il faut retenir de l'actualité réglementaire du mois d'août https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-ce-quil-faut-retenir-de-lactualite-reglementaire-du-mois-daout
L’État mobilise plus d’un milliard pour revaloriser les soignants, notamment pour le travail de nuit et le dimanche https://www.huffingtonpost.fr/france/article/l-etat-mobilise-plus-d-un-milliard-pour-revaloriser-les-soignants-notamment-pour-le-travail-de-nuit-et-le-dimanche_222474.html
Soignants : Elisabeth Borne annonce des rémunérations en hausse pour le travail de nuit https://actu.fr/societe/soignants-elisabeth-borne-annonce-des-remunerations-en-hausse-pour-le-travail-de-nuit_60028744.html
Hôpital : la rémunération de nuit des infirmiers et des aides-soignants sera "majorée de 25%", annonce Elisabeth Borne https://www.francetvinfo.fr/sante/sante-la-remuneration-de-nuit-des-soignants-sera-majoree-de-25-et-l-indemnite-de-travail-le-dimanche-augmentera-de-20-annonce-elisabeth-borne_6035879.html
Arrêt de travail : pourquoi les jeunes sont de plus en plus touchés https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/arret-de-travail-pourquoi-les-jeunes-sont-de-plus-en-plus-touches-1974315
L'absentéisme au travail a progressé en 2022, en particulier chez les moins de 40 ans https://www.cnews.fr/france/2023-08-31/labsenteisme-au-travail-progresse-en-2022-en-particulier-chez-les-moins-de-40-ans
Jeunes et emploi : « On passe trop de temps au travail pour s’ennuyer » https://www.leparisien.fr/economie/jeunes-et-emploi/jeunes-et-emploi-on-passe-trop-de-temps-au-travail-pour-sennuyer-31-08-2023-FDGAYBPD6RF75GED6XZKJM7P2A.php
Quand le retour au travail se décide au doigt mouillé https://www.itforbusiness.fr/quand-la-fin-du-teletravail-se-decide-au-doigt-mouille-66369
Économie. Tous au bureau : pourquoi les champions du télétravail font machine arrière https://www.courrierinternational.com/article/economie-tous-au-bureau-pourquoi-les-champions-du-teletravail-font-machine-arriere
Inflation : l'augmentation des salaires a-t-elle permis de compenser la hausse des prix ? https://www.francetvinfo.fr/economie/inflation/inflation-l-augmentation-des-salaires-a-t-elle-permis-de-compenser-la-hausse-des-prix_6035687.html
Clause de sauvegarde carrières longues : un manque de communication volontaire ? https://www.cgt.fr/actualites/france/retraite/legislation/clause-de-sauvegarde-carrieres-longues-un-manque-de-communication-volontaire
Après la bataille des retraites, la CFDT veut ouvrir une nouvelle page sociale https://www.lesechos.fr/economie-france/social/apres-la-bataille-des-retraites-la-cfdt-veut-ouvrir-une-nouvelle-page-sociale-1974246
Inaptitude : créer un poste ne vaut pas nécessairement reclassement https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/inaptitude-creer-un-poste-ne-vaut-pas-necessairement-reclassement-srv2_1304278
L’arrêt de travail et son contrôle par l’employeur https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/sante-et-conditions-de-travail/maladie/l-arret-de-travail-et-son-controle-par-l-employeur-srv1_1306102
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Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.
Alors que les profits explosent dans la plupart des grandes entreprises, plus que jamais un meilleur partage de la richesse produite est impératif. Des mesures ponctuelles et majoritairement financées par l’État sont insuffisantes pour répondre à l’inflation et l’augmentation des coûts tels que l’énergie, l’alimentation, le logement... Nos organisations réaffirment ensemble que ce sujet nécessite une augmentation du SMIC et des politiques salariales dans les branches, les entreprises et la Fonction publique. Nous appelons les employeurs à ouvrir des négociations à tous les niveaux. Cette meilleure répartition des richesses au profit des salariés constitue également un levier puissant d’action pour la lutte contre les inégalités, notamment entre les femmes et les hommes.
Cette année encore, l’été a mis en lumière les conséquences dramatiques du changement climatique et la nécessité d’engager une transition écologique socialement juste. Nous sommes toutes et tous concernés. Les impacts de cette transition écologique juste sont multiples et concernent à la fois les activités, les conditions de travail, les métiers, les emplois, les qualifications et les compétences. Pour répondre à ce défi majeur, il faut dès aujourd’hui apporter des solutions immédiates, anticiper les impacts et préparer les investissements nécessaires, sécuriser l’emploi des travailleuses et travailleurs et les associer aux choix qui les concernent. Au lieu de cela la fragilisation de l’industrie continue sous la pression des actionnaires.
Le PLF et le PLFSS en cours de préparation doivent être à la hauteur des enjeux de la période et de demain. Pour nos organisations ces projets doivent être porteurs de justice sociale. Dans ce cadre, la conditionnalité des 150 à 200 milliards annuels d’aides aux entreprises doit être débattue. Le PLF et le PLFSS doivent renforcer nos services publics, à commencer par l’hôpital, l’école, l’enseignement supérieur et la recherche...
Les négociations nationales qui vont se tenir, notamment en matière de retraites complémentaires et d’assurance chômage, dans les mois à venir seront capitales pour créer et renforcer les droits sociaux des travailleurs. Nos organisations réaffirment la nécessité de répondre aux aspirations démocratiques des travailleurs pour une meilleure représentation collective en revenant sur les ordonnances travail et la loi de transformation de la fonction publique.
L’ensemble de ces sujets sont partagés à l’échelle européenne. Nos organisations, avec le mouvement syndical européen, sont mobilisées pour la solidarité, la transition écologique juste et contre les politiques d’austérité. Nos organisations appellent à une journée de mobilisations et de manifestation le vendredi 13 octobre 2023 contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femme-homme.
Nos organisations se réuniront de nouveau au mois de septembre pour la préparation de cette journée.
Paris, le 28 août 2023
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Revue de presse syndicale au 30/08/2023
Salaire des fonctionnaires : le chantier de la réforme des rémunérations et des carrières bientôt relancé
https://www.capital.fr/votre-carriere/salaire-des-fonctionnaires-le-chantier-de-la-reforme-des-remunerations-et-des-carrieres-bientot-relance-1477615
Fonction publique : un accord trouvé pour la complémentaire santé des agents de l’État https://www.capital.fr/economie-politique/fonction-publique-un-accord-trouve-pour-la-complementaire-sante-des-agents-de-letat-1426182
Les salaire des enseignants revalorisés à partir du 1er septembre : voici combien ils vont gagner https://econostrum.info/les-salaire-des-enseignants-revalorises-a-partir-du-1er-septembre-voici-combien-ils-vont-gagner/
Prime exceptionnelle de 800 euros versée dès la rentrée, les Français éligibles https://www.reportagesphotos.fr/actualite/8326-prime-exceptionnelle-de-800-euros-versee-des-la-rentree-les-francais-eligibles/
Une hausse de salaire en 2023 : êtes-vous concernés ? https://www.wk-rh.fr/une-hausse-de-salaire-en-2023-etes-vous-concernes/
Le salaire des fonctionnaires va exploser le 1er Septembre grâce à cette prime exceptionnelle https://www.cesdefrance.fr/finances-personnelles/le-salaire-des-fonctionnaires-va-exploser-le-1er-septembre-grace-a-cette-prime-exceptionnelle/
Charge mentale et physique: les femmes rentrent plus fatiguées de vacances que les hommes https://rmc.bfmtv.com/actualites/societe/charge-mentale-et-physique-les-femmes-rentrent-plus-fatiguees-de-vacances-que-les-hommes_AV-202308290336.html
Fonction publique et congé de proche aidant : ce qui change pour les fonctionnaires https://iletaitunepub.fr/2023/08/29/283021/votre-argent/fonction-publique-et-conge-de-proche-aidant-ce-qui-change-pour-les-fonctionnaires/
Vers une journée de mobilisation sociale dans la fonction publique le 13 octobre https://acteurspublics.fr/articles/vers-une-journee-de-mobilisation-sociale-dans-la-fonction-publique-le-13-octobre
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