Publié le 5 septembre 2023
Revue de presse syndicale au 05/09/2023 - PDF

Revue de presse syndicale au 05/09/2023

Comment fonctionne la retraite progressive ? (retrouver aussi notre article)
https://www.boursorama.com/patrimoine/actualites/comment-fonctionne-la-retraite-progressive-7c4d6a4f4ed8b14e65ba86eba90a93ed

Retraites complémentaires : ce qui pourrait changer dans la foulée de la réforme
https://www.lesechos.fr/economie-france/social/retraites-complementaires-ce-qui-pourrait-changer-dans-la-foulee-de-la-reforme-1975205

Le désamour des Français pour le travail : quatre signaux inquiétants
https://www.lexpress.fr/economie/emploi/le-desamour-des-francais-pour-le-travail-quatre-signaux-inquietants-ERWDNKCSTJHPDKXA4J6YGHECX4/

Équilibre vie pro-vie perso : 50% des actifs souhaitent des horaires plus flexibles
https://www.leparisien.fr/vie-de-bureau/equilibre-vie-pro-vie-perso-50-des-actifs-souhaitent-des-horaires-plus-flexibles-05-09-2023-QZSORZDVPND6XKNZ54BE2E6T5U.php

Perte de sens chez les agents du service public : les résultats de notre enquête
https://nosservicespublics.fr/perte-de-sens

Il y a un moment précis dans la semaine où vous êtes moins productif au travail. Le voici.
https://positivr.fr/a-ce-moment-precis-de-la-semaine-vous-etes-moins-productif-au-travail-la-science-est-formelle/

Travail sur écran : quelle est la bonne posture ?
https://www.lemessager.fr/649303296/article/2023-09-04/travail-sur-ecran-quelle-est-la-bonne-position

Placement en redressement judiciaire de Naf-Naf : les syndicats accusent le coup avant l’audience
https://www.ouest-france.fr/economie/social/placement-en-redressement-judiciaire-de-naf-naf-les-syndicats-accusent-le-coup-avant-laudience-c93e8678-4b36-11ee-9bb3-2be90e05de99

Montpellier : les salariés de la mairie en grève le 5 octobre prochain
https://www.lagazettedemontpellier.fr/live/64f600be6362f7473a54af11/montpellier-les-salaries-de-la-mairie-en-greve-le-5-octobre-prochain

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Publié le 4 septembre 2023
Ouverture des inscriptions au concours Ingénieurs : 30 places - PDF

Ouverture des inscriptions au concours Ingénieurs : 30 places

La Ville de Paris recrute, par voie de concours, 30 Ingénieurs des Administrations Parisiennes spécialité Génie Urbain, Écologie Urbaine et Mobilité.

Les inscriptions sont déjà ouvertes et seront closes le 15 septembre prochain. Les épreuves sont prévues à partir du 16/10/2023.

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à consulter l'affiche et les conditions de participation.

Inscrivez-vous sur le site internet des concours et examens professionnels de la Ville de Paris (filtres : catégorie A et filière métier Technique)

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Publié le 1 septembre 2023
Revue de presse syndicale au 01/09/2023 - PDF

Revue de presse syndicale au 01/09/2023 La conférence sociale promise par Emmanuel Macron accueillie avec prudence
https://nouvelles-dujour.com/la-conference-sociale-promise-par-emmanuel-macron-accueillie-avec-prudence/

Fonction publique territoriale : ce qu'il faut retenir de l'actualité réglementaire du mois d'août
https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-ce-quil-faut-retenir-de-lactualite-reglementaire-du-mois-daout

L’État mobilise plus d’un milliard pour revaloriser les soignants, notamment pour le travail de nuit et le dimanche
https://www.huffingtonpost.fr/france/article/l-etat-mobilise-plus-d-un-milliard-pour-revaloriser-les-soignants-notamment-pour-le-travail-de-nuit-et-le-dimanche_222474.html

Soignants : Elisabeth Borne annonce des rémunérations en hausse pour le travail de nuit
https://actu.fr/societe/soignants-elisabeth-borne-annonce-des-remunerations-en-hausse-pour-le-travail-de-nuit_60028744.html

Hôpital : la rémunération de nuit des infirmiers et des aides-soignants sera "majorée de 25%", annonce Elisabeth Borne
https://www.francetvinfo.fr/sante/sante-la-remuneration-de-nuit-des-soignants-sera-majoree-de-25-et-l-indemnite-de-travail-le-dimanche-augmentera-de-20-annonce-elisabeth-borne_6035879.html

Arrêt de travail : pourquoi les jeunes sont de plus en plus touchés
https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/arret-de-travail-pourquoi-les-jeunes-sont-de-plus-en-plus-touches-1974315

L'absentéisme au travail a progressé en 2022, en particulier chez les moins de 40 ans
https://www.cnews.fr/france/2023-08-31/labsenteisme-au-travail-progresse-en-2022-en-particulier-chez-les-moins-de-40-ans

Jeunes et emploi : « On passe trop de temps au travail pour s’ennuyer »
https://www.leparisien.fr/economie/jeunes-et-emploi/jeunes-et-emploi-on-passe-trop-de-temps-au-travail-pour-sennuyer-31-08-2023-FDGAYBPD6RF75GED6XZKJM7P2A.php

Quand le retour au travail se décide au doigt mouillé
https://www.itforbusiness.fr/quand-la-fin-du-teletravail-se-decide-au-doigt-mouille-66369

Économie. Tous au bureau : pourquoi les champions du télétravail font machine arrière
https://www.courrierinternational.com/article/economie-tous-au-bureau-pourquoi-les-champions-du-teletravail-font-machine-arriere

Inflation : l'augmentation des salaires a-t-elle permis de compenser la hausse des prix ?
https://www.francetvinfo.fr/economie/inflation/inflation-l-augmentation-des-salaires-a-t-elle-permis-de-compenser-la-hausse-des-prix_6035687.html

Clause de sauvegarde carrières longues : un manque de communication volontaire ? https://www.cgt.fr/actualites/france/retraite/legislation/clause-de-sauvegarde-carrieres-longues-un-manque-de-communication-volontaire

Après la bataille des retraites, la CFDT veut ouvrir une nouvelle page sociale
https://www.lesechos.fr/economie-france/social/apres-la-bataille-des-retraites-la-cfdt-veut-ouvrir-une-nouvelle-page-sociale-1974246

Inaptitude : créer un poste ne vaut pas nécessairement reclassement
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/inaptitude-creer-un-poste-ne-vaut-pas-necessairement-reclassement-srv2_1304278

L’arrêt de travail et son contrôle par l’employeur
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/sante-et-conditions-de-travail/maladie/l-arret-de-travail-et-son-controle-par-l-employeur-srv1_1306102

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Publié le 30 août 2023
Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes ! - PDF

Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !

En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.

Alors que les profits explosent dans la plupart des grandes entreprises, plus que jamais un meilleur partage de la richesse produite est impératif. Des mesures ponctuelles et majoritairement financées par l’État sont insuffisantes pour répondre à l’inflation et l’augmentation des coûts tels que l’énergie, l’alimentation, le logement... Nos organisations réaffirment ensemble que ce sujet nécessite une augmentation du SMIC et des politiques salariales dans les branches, les entreprises et la Fonction publique. Nous appelons les employeurs à ouvrir des négociations à tous les niveaux. Cette meilleure répartition des richesses au profit des salariés constitue également un levier puissant d’action pour la lutte contre les inégalités, notamment entre les femmes et les hommes.

Cette année encore, l’été a mis en lumière les conséquences dramatiques du changement climatique et la nécessité d’engager une transition écologique socialement juste. Nous sommes toutes et tous concernés. Les impacts de cette transition écologique juste sont multiples et concernent à la fois les activités, les conditions de travail, les métiers, les emplois, les qualifications et les compétences. Pour répondre à ce défi majeur, il faut dès aujourd’hui apporter des solutions immédiates, anticiper les impacts et préparer les investissements nécessaires, sécuriser l’emploi des travailleuses et travailleurs et les associer aux choix qui les concernent. Au lieu de cela la fragilisation de l’industrie continue sous la pression des actionnaires.

Le PLF et le PLFSS en cours de préparation doivent être à la hauteur des enjeux de la période et de demain. Pour nos organisations ces projets doivent être porteurs de justice sociale. Dans ce cadre, la conditionnalité des 150 à 200 milliards annuels d’aides aux entreprises doit être débattue. Le PLF et le PLFSS doivent renforcer nos services publics, à commencer par l’hôpital, l’école, l’enseignement supérieur et la recherche...

Les négociations nationales qui vont se tenir, notamment en matière de retraites complémentaires et d’assurance chômage, dans les mois à venir seront capitales pour créer et renforcer les droits sociaux des travailleurs. Nos organisations réaffirment la nécessité de répondre aux aspirations démocratiques des travailleurs pour une meilleure représentation collective en revenant sur les ordonnances travail et la loi de transformation de la fonction publique.

L’ensemble de ces sujets sont partagés à l’échelle européenne. Nos organisations, avec le mouvement syndical européen, sont mobilisées pour la solidarité, la transition écologique juste et contre les politiques d’austérité. Nos organisations appellent à une journée de mobilisations et de manifestation le vendredi 13 octobre 2023 contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femme-homme.

Nos organisations se réuniront de nouveau au mois de septembre pour la préparation de cette journée.

Paris, le 28 août 2023

Télécharger le communiqué intersyndical

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Publié le 30 août 2023
Revue de presse syndicale au 30/08/2023 - PDF

Revue de presse syndicale au 30/08/2023 Salaire des fonctionnaires : le chantier de la réforme des rémunérations et des carrières bientôt relancé
https://www.capital.fr/votre-carriere/salaire-des-fonctionnaires-le-chantier-de-la-reforme-des-remunerations-et-des-carrieres-bientot-relance-1477615

Fonction publique : un accord trouvé pour la complémentaire santé des agents de l’État
https://www.capital.fr/economie-politique/fonction-publique-un-accord-trouve-pour-la-complementaire-sante-des-agents-de-letat-1426182

Les salaire des enseignants revalorisés à partir du 1er septembre : voici combien ils vont gagner
https://econostrum.info/les-salaire-des-enseignants-revalorises-a-partir-du-1er-septembre-voici-combien-ils-vont-gagner/

Prime exceptionnelle de 800 euros versée dès la rentrée, les Français éligibles
https://www.reportagesphotos.fr/actualite/8326-prime-exceptionnelle-de-800-euros-versee-des-la-rentree-les-francais-eligibles/

Une hausse de salaire en 2023 : êtes-vous concernés ?
https://www.wk-rh.fr/une-hausse-de-salaire-en-2023-etes-vous-concernes/

Le salaire des fonctionnaires va exploser le 1er Septembre grâce à cette prime exceptionnelle
https://www.cesdefrance.fr/finances-personnelles/le-salaire-des-fonctionnaires-va-exploser-le-1er-septembre-grace-a-cette-prime-exceptionnelle/

Charge mentale et physique: les femmes rentrent plus fatiguées de vacances que les hommes
https://rmc.bfmtv.com/actualites/societe/charge-mentale-et-physique-les-femmes-rentrent-plus-fatiguees-de-vacances-que-les-hommes_AV-202308290336.html

Fonction publique et congé de proche aidant : ce qui change pour les fonctionnaires
https://iletaitunepub.fr/2023/08/29/283021/votre-argent/fonction-publique-et-conge-de-proche-aidant-ce-qui-change-pour-les-fonctionnaires/

Vers une journée de mobilisation sociale dans la fonction publique le 13 octobre
https://acteurspublics.fr/articles/vers-une-journee-de-mobilisation-sociale-dans-la-fonction-publique-le-13-octobre

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