Publié le 21 mai 2024

Revue de presse syndicale au 21/05/2024

La suppression des catégories A, B et C de la fonction publique est « sur la table », selon le ministre Stanislas Guerini
https://www.lemonde.fr/politique/article/2024/05/14/fonction-publique-la-suppression-des-categories-a-b-et-c-est-sur-la-table-selon-stanislas-guerini_6233159_823448.html

L’IA va nous dépasser et il faut se préparer à un raz de marée.
https://insolentiae.com/lia-va-nous-depasser-et-il-faut-se-preparer-a-un-raz-de-maree/

Vers l’auto-attestation pour les arrêts de travail courts car il n’y a plus assez de médecins
https://insolentiae.com/vers-lauto-attestation-pour-les-arrets-de-travail-courts-car-il-ny-a-plus-assez-de-medecins/

La Cour des comptes suggère la mise en place d’arrêts de travail par autodéclaration
https://www.lepoint.fr/sante/la-cour-des-comptes-suggere-la-mise-en-place-d-arrets-de-travail-par-autodeclaration-13-05-2024-2560039_40.php#11

Les arrêts de travail bientôt auto-déclarés ? Pourquoi ça vous coûterait beaucoup plus cher
https://www.capital.fr/votre-carriere/les-arrets-de-travail-bientot-auto-declares-pourquoi-ca-vous-couterait-beaucoup-plus-cher-1496683

Absentéisme au travail : pourquoi les jeunes sont-ils particulièrement touchés ?
https://www.capital.fr/votre-carriere/absenteisme-au-travail-pourquoi-les-jeunes-sont-ils-particulierement-touches-1496611

CPF: les fonctionnaires pas concernés par le reste à charge de 100 euros
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/cpf-les-fonctionnaires-pas-concernes-par-le-reste-a-charge-de-100-euros-20240507

Publié le 16 mai 2024

Le Syndicat des Attachés et de l’encadrement supérieur devient UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris

La loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019 a profondément transformé les instances de représentation du personnel, notamment les Commissions Administratives Paritaires (CAP). Alors que 50 CAP existaient lors de la précédente mandature, une par corps, il n'y en a plus que 3 : une pour chaque catégorie A, B et C.

Lors de la dernière élection de décembre 2022, l’UNSA est arrivée deuxième à la CAP de Catégorie A en obtenant 2 sièges, ce qui nous permet d’être force de proposition et de défendre vos intérêts et vos droits.

Le syndicat des Attachés et de l’encadrement supérieur des administrations parisiennes est rattaché à l’UNSA Ville de Paris. Notre organisation syndicale s’adresse à la majorité des agents de catégorie A, titulaires et non titulaires, attachés, ingénieurs IAP, ICSAP, administrateurs, médecins, conservateurs, contractuels, bibliothécaires, architectes...

C’est pour s’adapter à ces évolutions que notre organisation syndicale, en assemblée générale, a décidé à l’unanimité de changer de nom. Ainsi, Notre syndicat s’appelle désormais

UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris

L’UNSA vous informe et défend vos intérêts individuels et collectifs et, en particulier pour les catégories A :

Un Ratio Promus Promouvables (RPP) à 100% comme ceux appliqués aux catégories B et C ; Les hausses des ratios de promotions dans les grades hors classe ; L’augmentation des promotions internes et des places de concours ; Des pourcentages de revalorisations annuelles de primes identiques aux catégories B et C ; L’attribution de nouvelles NBI comme à l’Etat et dans certaines collectivités ; La mise en place d’une prime de remplacement pour les intérims pendant les vacances de postes et arrêts maladies comme pour les UGD.

L’UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris demande un traitement équitable des agents de catégorie A

N’hésitez pas à nous contacter et à adhérer

SYNDICAT-UNSA-cadres-superieurs@paris.fr

Publié le 14 mai 2024

Statuts, salaires, moyens : courrier de l’intersyndicale de la fonction publique

Monsieur le Ministre,

Nos organisations syndicales, CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FSU, Solidaires et UNSA, Fonction publique, vous interpellent sur plusieurs sujets importants.

Ce sont des questions sur lesquelles nous vous avons déjà sollicité sans obtenir, de réponse satisfaisante.

En premier lieu, il y a le projet de loi que vous portez au nom du gouvernement et pour lequel une réunion plénière est fixée au 21 mai.

Nos organisations tiennent à affirmer qu’elles n’accepteront pas de remise en cause des garanties statutaires qui permettent la reconnaissance des qualifications et le droit à la carrière : catégories, grade, échelon. Ce projet législatif qui, pour ce que nous en connaissons, ne répond pas aux besoins de la Fonction publique, de ses personnels, et emprunte des directions, qui, au contraire, sont porteuses de recul.

En tout état de cause, vous devez être transparent sur les objectifs et les contenus envisagés du projet de loi, et prendre en compte les propositions dont nous sommes porteurs dans le cadre d’une concertation loyale. L’une des conditions en est de prévoir -dès à présent- un desserrement du calendrier.

Ensuite, nous affirmons de nouveau et solennellement qu’il n’est pas envisageable que l’année 2024 puisse se conclure sans une augmentation générale des salaires des agentes et des agents de la Fonction publique. Ce serait inacceptable.

Enfin, à l’heure où les PLF et PLFSS 2025 sont en pleine élaboration, nos organisations syndicales expriment une fois de plus leur opposition aux coupes budgétaires impactant gravement les missions publiques et les moyens des services. Les crédits doivent être à la hauteur des besoins de la population et de la reconnaissance de l’engagement des personnels.

C’est pourquoi, afin de pouvoir mener nos échanges en toute sincérité et sur des bases claires, nous vous demandons de bien vouloir nous apporter des réponses en amont de la réunion plénière du 21 mai ou, au plus tard, à l’occasion de l’ouverture de ladite réunion.

Nous vous prions de bien vouloir agréer, Monsieur le Ministre, nos sincères salutations.

Paris, le 14 mai 2024

Mylène JACQUOT, Secrétaire Générale de l’UFFA-CFDT
Benoit TESTE, Secrétaire général de la FSU
Stanislas Gaudon, Président de la Fédération des Services publics CFE-CGC
Gaelle MARTINEZ, Déléguée générale de Solidaires Fonction publique
Sylviane BROUSSE, Coordonnatrice de la CGT Fonction publique
Luc FARRE, Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique
Pascal KESSLER, Président de la FA-FP

Télécharger le courrier

Publié le 14 mai 2024

Plus que quelques jours pour vous inscrire à la préparation au concours interne d’attaché.e

Nous vous rappelons que la Direction des Ressources Humaines (DRH) met en place une préparation pour le concours interne d’attaché.e des administrations parisiennes 2025. Pour accéder à cette préparation, un test de sélection aura lieu le 25 juin 2024.

Toutes les fiches d'inscription devront être transmises par les supérieurs hiérarchiques le 23 mai 2024 au plus tard au référent formation de la direction.

Toutes les infos à retrouver dans notre précédent article.

Publié le 13 mai 2024

Revue de presse syndicale au 13/05/2024

JO Paris 2024 : des stations de métro fermées dès le mois de juin, les correspondances impossibles
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/jo-paris-2024-des-stations-de-metro-fermees-des-le-mois-de-juin-les-correspondances-impossibles-20240502

Le moral des salariés reste bas
https://www.unsa.org/Le-moral-des-salaries-reste-bas.html

Fonction publique : les négociations sur les conditions de travail ont démarré entre les syndicats et le gouvernement
https://www.lefigaro.fr/conjoncture/fonction-publique-les-negociations-sur-les-conditions-de-travail-ont-demarre-entre-les-syndicats-et-le-gouvernement-20240502

Quoi de neuf au J.O. du 30 avril ? « Taxe » CPF, Contrôle de l’effectivité des heures d’aide à domicile, RSA revalorisé à 635,71 € mensuels pour une personne seule !
https://www.unsa.org/Quoi-de-neuf-au-J-O-du-30-avril-Taxe-CPF-Controle-de-l-effectivite-des-heures-d.html

Recrutement : 20 propositions pour dépoussiérer les concours d'accès
https://www.maire-info.com/fonction-publique/recrutement-20-propositions-pour-depoussierer-les-concours-d%27acces-article-28587