Ouverture des inscriptions à la prépa MAN EIVP 2024-2025
Le Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines met en place la préparation à la Mise à niveau (MAN) pour l’accès en classe préparatoire en vue du concours interne d’élèves ingénieurs de la Ville de Paris (école EIVP).
Le Bureau de la Formation attire l'attention sur le fait que, cette mise à niveau demande un travail personnel très important et ne peut donc convenir qu’à des stagiaires très motivés et justifiant d’un niveau baccalauréat scientifique pour les matières suivantes : anglais, mathématiques et sciences physiques.
Télécharger la fiche d’inscription correspondante ainsi que la plaquette d’information EIVP. Ces documents sont aussi disponibles sur l'Intraparis > Ressources Humaines > Je travaille à la Ville > Je me forme > Préparations aux concours et examens professionnels
Toutes les fiches d'inscription devront être retournées par les supérieurs hiérarchiques au référent formation de la direction pour le jeudi 11 juillet 2024 dernier délai.
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Revue de presse syndicale au 03/06/2024
La Ville de Paris recrute des cadres administratifs - (attachés d'administrations parisiennes) (F/H) https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-attache-es-19777
Concertation Fonction Publique : l’attractivité doit être la priorité ! https://www.unsa-fp.org/article/Concertation-Fonction-Publique-lattractivite-doit-etre-la-priorite-
Les comptes de la Sécurité sociale jugés hors de contrôle https://www.lesechos.fr/economie-france/social/les-comptes-de-la-securite-sociale-juges-hors-de-controle-2097870
Fin de l'indemnisation des arrêts de travail de moins de 8 jours : voici les pathologies les plus concernées https://www.marianne.net/societe/sante/fin-des-arrets-de-travail-de-moins-de-8-jours-quelles-seraient-les-pathologies-les-plus-concernees
RATP. La ligne 7 du métro sera coupée en deux à cause des JO de Paris 2024 https://actu.fr/ile-de-france/paris_75056/ratp-la-ligne-7-du-metro-sera-coupee-en-deux-a-cause-des-jo-de-paris-2024_61128867.html
JO 2024 : à Paris, la circulation perturbée par une nouvelle phase de montage des infrastructures https://rmcsport.bfmtv.com/jeux-olympiques/jo-2024-a-paris-la-circulation-perturbee-par-une-nouvelle-phase-de-montage-des-infrastructures_AN-202405300476.html#xtor=AL-68
Arrêts maladie de moins de 8 jours : pourquoi la Cour des comptes suggère de ne plus les indemniser https://www.ladepeche.fr/2024/05/30/bientot-la-fin-de-lindemnisation-des-arrets-de-travail-de-moins-de-8-jours-la-piste-de-la-cour-des-comptes-pour-enrayer-le-deficit-de-la-secu-11983260.php
Une grève des pharmacies massivement suivie en France : 18 000 officines sur 20 000 ont fermé https://www.lemonde.fr/societe/article/2024/05/30/greve-des-pharmacies-18-000-officines-sur-20-000-ont-baisse-le-rideau-en-france_6236409_3224.html
Pénurie de médicaments : « La situation est catastrophique » https://www.lepoint.fr/sante/penurie-de-medicaments-la-situation-est-catastrophique-29-02-2024-2553839_40.php
Etude sur le coût de la vie – BVA/Réseau WIN https://www.bva-xsight.com/sondages/etude-cout-de-vie-bva-reseau-win/
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Revue de presse syndicale au 27/05/2024
Non à cette énième réforme de l’assurance chômage ! https://www.unsa.org/Non-a-cette-enieme-reforme-de-l-assurance-chomage.html
Assurance chômage : bonus emploi senior, durée d’indemnisation réduite… Gabriel Attal détaille le durcissement des règles https://www.midilibre.fr/2024/05/26/assurance-chomage-bonus-emploi-senior-duree-dindemnisation-reduite-gabriel-attal-detaille-le-durcissement-des-regles-11975078.php
Face au nouveau tour de vis sur l'assurance chômage, les syndicats contre-attaquent https://www.latribune.fr/economie/france/face-au-nouveau-tour-de-vis-sur-l-assurance-chomage-les-syndicats-contre-attaquent-998422.html
Pause café, ce moment si précieux au bureau https://www.letemps.ch/economie/pause-cafe-ce-moment-si-precieux-au-bureau
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Rémunération des cadres : le grand écart avec le secteur privé
L’UNSA Fonction Publique a participé à un Groupe de Travail portant sur un diagnostic de l’évolution de la rémunération des agents publics le 30 avril. Ce groupe de travail présentait leurs rémunérations moyennes en 2021. Nous avons donc complété les données avec l’édition 2021 du Rapport Social Unique (RSU) de la Ville de Paris.
Sous l’effet de l’absence de revalorisation régulière du point d’indice des fonctionnaires (notre communication du 15 janvier 2024), le décrochage du niveau de rémunération est flagrant entre le secteur privé et le secteur public selon l’INSEE entre 2010 et 2021 (plus de 6%).
Aussi, si les rémunérations moyennes 2021 des professions intermédiaires (catégories B), des employés et ouvriers (catégories C) présentent peu d’écart, entre secteur privé et secteur public, les cadres (catégories A et A+) du secteur public ont une rémunération nette moyenne inférieure à celle du secteur privé, hormis dans la Fonction Publique Hospitalière (par l’effet des rémunérations servies aux médecins et pharmaciens). L’écart de rémunération est en moyenne de 837€ net par mois pour les cadres de la Ville de Paris par rapport au secteur privé.
On constate que si les agents de catégorie B ou C de la Ville de Paris ont des rémunérations mensuelles nettes moyennes supérieures de respectivement 163€ et 181€ à celles dans la Fonction Publique Territoriale, compensant pour partie la cherté de la vie en région parisienne, à l’inverse, les agents de catégories A et A+ ont, en moyenne, une rémunération très équivalente à celle dans la Fonction Publique Territoriale (+29€).
Voir les graphiques
Pour l’UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris, le décrochage des rémunérations des cadres de la Ville de Paris ne s’explique pas seulement par le gel du point d’indice des fonctionnaires par l’Etat, mais est le résultat d’une politique systémique et délibérée de la Ville de Paris :
- Un Ratio Promus Promouvables (RPP) inchangé pour les A+ ou augmenté de seulement 10 points pour une majorité de A versus un RPP à 100% pour les B et C ;
- Des revalorisations annuelles des primes toujours inférieures, en pourcentage, pour les A par rapport aux B et C ;
- L’absence d’attribution de nouvelles NBI pour les A à la différence de ce qui se fait à l’Etat et dans certaines collectivités ;
- La suppression du bénéfice de certaines indemnités pour les A, comme l’indemnité forfaitaire d’itinérance (IFI) en 2023.
Dans ces conditions comment promouvoir et défendre l’attractivité de la Ville de Paris ?
L’UNSA demande un traitement équitable des agents de catégorie A à la Ville de Paris
LIRE PLUSLe Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris met en place une préparation à l’examen professionnel pour l'accès au corps des ingénieur·es d'administrations parisiennes prévu en 2025.
L'accès à cette préparation sera soumis à un test de sélection. Ce test sera organisé le vendredi 20 septembre 2024 (matinée).
Il durera 2h et comportera une partie de questions à réponses courtes et une partie rédactionnelle. Vous pouvez retrouver les annales des précédents tests sur l’Intraparis via le menu rapido ou en cliquant sur ce lien.
La réussite au test de sélection donne accès aux cours de la préparation ainsi qu’aux corrections individuelles des devoirs, mais toutes les autres ressources restent accessibles à l’ensemble des agents de la Ville en libre-service sur Ville@pp, à savoir : les supports de cours, des corrections types de devoirs, de la documentation utile et des modules de E.learning (comment organiser sa préparation, gérer son stress, se préparer à l'épreuve orale...)
Toutes les fiches d'inscription devront être retournées au référent formation de la direction par les supérieurs hiérarchiques ou les agents le jeudi 20 juin 2024 au plus tard.
Téléchargez la fiche d’inscription, ainsi que les conditions de participation. Ces documents sont aussi disponibles sur Intraparis.
Retrouvez toutes les informations sur le statut d'ingenieur.e d'administration parisienne sur notre site.
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