Publié le 27 juin 2017

Burnout : prévention avant tout ''Il vaut mieux entendre le bruit sec du parapluie qui s'ouvre que le bruit mat d'une carrière qui s'effondre'' (Le Casoar, revue des saint-cyriens).

Terme à l’origine apparu pour qualifier l’épuisement au travail de professionnels de l’aide et du soin, le récent concept de burnout se comprend désormais comme un processus insidieux face auquel aucun salarié n’est protégé. En effet, dans une société où la réactivité, voire l’hyperactivité, sont considérées comme des valeurs modèles, il est difficile d’exprimer son mal être au travail.

Publié le 20 juin 2017

Compte personnel d’activité : publication du décret

L’ordonnance du 19 janvier 2017 représente une évolution du droit de la fonction publique en étendant le compte personnel d’activité (CPA) aux agents publics titulaires ou contractuels.

Le décret du 6 mai permet la mise en œuvre de ce dispositif qui se substitue, au 1er janvier 2017, au droit individuel à la formation (DIF) et modifie les droits à la formation des fonctionnaires.

Une étape remarquée qui va dans le sens d’un rapprochement avec le droit du travail.

Publié le 20 juin 2017

Législatives : le fait majoritaire sous la Veme République

Pour la 6ème fois (sur les 14 élections législatives que la Vème République a connues à ce jour), un parti politique (en l'occurrence La République En Marche) remporte la majorité absolue des sièges à l'Assemblée Nationale.

C'est la première fois sous la Vème République qu'un parti centriste réalise ce score (et ce record).

Sièges détenus par rapport au total des sièges AN en %

Publié le 6 juin 2017

Déprécarisation 2017 : les entretiens débutent aujourd’hui

S’il est désormais possible pour une administration,  en application de la réglementation européenne, de recruter dans le cadre d’un contrat de droit public  à durée indéterminée, la titularisation d’agents publics contractuels reste à l’ordre du jour.

Elle reste d’autant plus d’actualité que le recrutement de contractuels ne s’est jamais tari, même après la mise en place des derniers dispositifs de déprécarisation.

Promotions-nominations-recurtements

Publié le 6 juin 2017

Augmentation de la CSG : quelle compensation pour les fonctionnaires ?

Prévue dans le programme d’Emmanuel Macron, la hausse de la CSG devrait être compensée par la suppression des cotisations chômage et maladie prélevées sur les salaires, qui représentent 3,15 % du salaire brut. Les salaires nets devraient donc légèrement augmenter … excepté pour les indépendants et les fonctionnaires qui, tout en payant plus de CSG, ne pourront bénéficier de cette contrepartie basée sur des cotisations qui n’existent pas dans leur régime.