Luc Bérille, nouveau SG de l’UNSA
Le Conseil National de l'UNSA, réuni à Bagnolet ce matin 17 mars, a élu Luc Bérille Secrétaire Général de l'UNSA. Luc Bérille remplace Alain Olive, qui était SG de l'UNSA depuis 1994. Né le 12 octobre 1957, le nouveau Secrétaire Général a été élève de l'École normale d'instituteurs de Paris-Auteuil de 1980 à 1983. Il a d'abord milité au sein de la section parisienne du Syndicat national des instituteurs puis du Syndicat des enseignants (SE-UNSA). Membre du bureau départemental (1989), puis secrétaire départemental, il devient membre du bureau national
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"La Direction générale du Centre d'action sociale conteste la mise en place d'un protocole d'accord comportant des clauses de sauvegarde qui permettraient de garantir l'avancement des personnels du CASVP, en arguant de l'absence de valeur juridique d'un tel protocole et des risques contentieux que sa diffusion pourrait générer". Cette déclaration faite lors d'une audience syndicale conforte à tout point de vue l'analyse de notre syndicat sur un protocole qui aurait concerné les attachés. Retour sur un spectaculaire faux pas de l'administration parisienne.
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La CAP des attachés va se tenir le 25 mars dans sa nouvelle configuration. Les élus de la CAP des attachés d'administrations parisiennes (soit 4 titulaires) vont ainsi siéger avec les élus de la CAP des attachés du Centre d'action sociale de la Ville de Paris (soit également 4 titulaires) jusqu'au 30 juin 2012 au plus tard. Notre syndicat demande que des élections anticipées soient organisées le plus rapidement possible, un élu des attachés d'administrations parisiennes représentant 154 voix et un élu des attachés du CASVP 16 voix.
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8 mars, journée internationale de la femme
Quelques chiffres : on compte actuellement 19 préfètes sur 192 ; 6 rectrices sur 29 ; 17 ambassadrices sur 152. La part des femmes parmi les travailleurs à temps partiel est de 84 % dans la Fonction publique. Dans la Fonction publique d'État, l'écart de salaire mensuel moyen est de 15,4 % en faveur des hommes. Dans le secteur privé, tous temps de travail confondus, les salaires des femmes sont inférieurs de 27 % à ceux des hommes et la part des femmes parmi les travailleurs à temps partiel est, toujours dans ce secteur, de 82 %.
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La Mairie de Paris face à la CRC
Le rapport de la Chambre régionale des comptes (CRC) d'Île-de-France en date du 25 juin 2010 a fait grand bruit dans les médias quelques mois plus tard, au début de l'automne. La Chambre épinglait en effet la Mairie de Paris sur le nombre très important de ses directeurs ainsi que sur leurs rémunérations très élevées. Une réponse du Maire de Paris à la CRC s'ensuivit. Au-delà des polémiques politiques, c'est en effet le statut spécifique des administrations parisiennes qui est mis en cause par la Chambre régionale.
La CRC d'Île-de-France voudrait en effet que la Ville de Paris soit traitée comme une collectivité locale normale appliquant toutes les règles de gestion de la Fonction publique territoriale. La Chambre régionale semble ignorer à la fois le pouvoir réglementaire autonome dont la Ville dispose ainsi que la taille exceptionnelle de la Capitale et les problèmes de gestion, d'une dimension particulière, qu'elle est amenée à connaître. Lors d'une réunion organisée fin septembre 2010 avec les syndicats parisiens, l'un des Secrétaires Généraux adjoints de la Mairie a ainsi insisté sur le fait que « l'architecture de la Ville n'est pas issue de la fantaisie de l'administration parisienne » mais repose sur une base légale et réglementaire.
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