En 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. Le 1er mai 1890, cette revendication est reprise par les travailleurs français. En 2024, cette question ne se pose plus, mais le 1er mai reste un bon moment pour exprimer les revendications des salariés et des agents publics.
Pour l’UNSA, le compte n’y est toujours pas. Pouvoir d’achat en berne et « année blanche » salariale dans la fonction publique, stigmatisation des chômeurs et des plus pauvres, augmentation de la durée d’activité à 64 ans : le gouvernement cible particulièrement les travailleurs de ce pays. Les annonces récentes : coupes sombres de 10 milliards dans les budgets publics, taxe « lapin », augmentation des franchises médicales etc, vont mettre à mal nos services publics et notre système social.
À la veille des élections européennes, loin du spectre d’une montée des populismes d’extrême droite en Europe, c’est bien d’une Europe sociale et de protection de nos modèles sociaux que les salariés de tous les pays européens ont besoin. Les enjeux devant nous concernant la transition technologique et la transformation écologique exige également que l’Europe ne soit pas menacée par une irruption des thèses les plus rétrogrades ou conservatrices. La participation du plus grand nombre de citoyens à ces élections doit y contribuer.
Le 1er mai 2024 est également une journée d’expression forte de la solidarité internationale vis-à-vis de tous les travailleurs et toutes les travailleuses. Les libertés syndicales sont trop souvent bafouées, les organisations syndicales leurs membres et les populations civiles sont en butte à la répression et hélas à la guerre.
Pour l’UNSA, le 1er mai 2024, est le bon moment pour inviter l’actualité sociale et la justice au cœur des débats. C’est la raison pour laquelle l’UNSA appelle ses adhérents et sympathisants, les travailleuses et travailleurs, les jeunes et retraités à se mobiliser largement et à défiler pour exprimer ces revendications.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA
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Revue de presse syndicale au 17/04/2024
Immobilier : le gouvernement veut aider les fonctionnaires à trouver un logement https://www.europe1.fr/immobilier/immobilier-le-gouvernement-a-la-rescousse-des-fonctionnaires-4242031
70 000 postes à pourvoir dans la fonction publique : un nouvel eldorado pour les jeunes diplômés et les reconversions professionnelles ? https://www.lavoixdunord.fr/1452928/article/2024-04-17/70-000-postes-pourvoir-dans-la-fonction-publique-un-nouvel-eldorado-pour-les
7 agents de catégorie A sur 10 se disent impliqués dans leur métier https://acteurspublics.fr/articles/7-agents-de-categorie-a-sur-10-se-disent-impliques-dans-leur-metier
« Les conflits au travail ont souvent des origines complexes basées sur des malentendus, des non-dits » https://www.actu-juridique.fr/marl/les-conflits-au-travail-ont-souvent-des-origines-complexes-basees-sur-des-malentendus-des-non-dits/
Impacts du télétravail : l’ANSES fait le point sur les connaissances disponibles https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/impacts-du-teletravail-lanses-fait-le-point-sur-les-connaissances-disponibles
Votre employeur peut-il s’opposer à votre demande de retraite progressive ? https://www.capital.fr/votre-retraite/votre-employeur-peut-il-sopposer-a-votre-demande-de-retraite-progressive-1495141
S’ennuyer au travail, un mal pour un bien ? https://www.rtbf.be/article/sennuyer-au-travail-un-mal-pour-un-bien-11359691
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Inscrivez-vous à la préparation au concours interne d’attaché.e 2024-2025
Le Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation pour le concours interne d’attaché.e des administrations parisiennes 2025.
Pour accéder à cette préparation, un test de sélection aura lieu le 25 juin 2024. Il consistera en une note simplifiée de 3h. Vous pouvez retrouver les annales des précédents tests sur l’Intraparis via le menu rapido ou à l’adresse suivante : https://intraparis.mdp/intraparis/jsp/site/Portal.jsp?page_id=2405
La réussite au test de sélection donne accès aux cours de la préparation ainsi qu’aux corrections individuelles des devoirs, mais toutes les autres ressources restent accessibles à l’ensemble des agents de la Ville en libre-service sur Ville@pp, à savoir : les supports de cours, des corrections types de devoirs, de la documentation utile et des modules de E.learning (comment organiser sa préparation, gérer son stress, se préparer à l'épreuve orale...)
Téléchargez la fiche d’inscription correspondante, ainsi que les conditions pour concourir. Ces documents sont aussi disponibles sur l'Intraparis.
Toutes les fiches d'inscription devront être transmises par les supérieurs hiérarchiques le 23 mai 2024 au plus tard au référent formation de la direction.
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Revue de presse syndicale au 10/04/2024
Fonction publique : l’urgence salariale demeure ! https://www.unsa-fp.org/article/Fonction-publique-lurgence-salariale-demeure-
Encore une loi fonction publique : pour faire quoi ? https://www.unsa-fp.org/article/Encore-une-loi-fonction-publique-pour-faire-quoi-
Stanislas Guerini veut lever « le tabou du licenciement » des fonctionnaires, les syndicats vent debout https://actu.fr/economie/fonction-publique-guerini-precise-sa-reforme-du-travail-des-fonctionnaires-les-syndicats-montent-au-creneau_60928062.html
Réforme de la fonction publique : Stanislas Guerini questionne la pertinence des catégories A, B et C https://www.liberation.fr/economie/social/reforme-de-la-fonction-publique-stanislas-guerini-questionne-la-pertinence-des-categories-a-b-et-c-20240409_QCF4VQRH6JGL5MCW64SH3S2GSM/
JO 2024 : la carte du périmètre où il faudra un QR code pour entrer une semaine avant la cérémonie d’ouverture https://www.leparisien.fr/jo-paris-2024/jo-2024-la-carte-du-perimetre-ou-il-faudra-un-qr-code-pour-entrer-une-semaine-avant-la-ceremonie-08-04-2024-BNUQ56UIFRBM7JDBJDIVTOX5T4.php
JO de Paris 2024 : des précisions sur le QR code obligatoire pour circuler dans la capitale https://www.francetvinfo.fr/les-jeux-olympiques/jo-de-paris-2024-un-qr-code-obligatoire-pour-circuler-dans-la-capitale_6477083.html
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Lorsque le gouvernement précédent a lancé son plan sur la transition écologique avec une circulaire diffusée en décembre dernier, l’UNSA Fonction Publique a regretté l’absence de dialogue social.
Trois mois après, l’UNSA Fonction Publique lance une enquête "Réussir la transition écologique dans la fonction publique grâce au dialogue social" afin d’établir un diagnostic du dialogue social sur ce sujet essentiel pour notre avenir commun en partant du principe que sans l’association et la participation des agents, rien ne sera possible.
Votre opinion est cruciale pour comprendre comment le dialogue social peut contribuer à cette transition.
Lien vers l’enquête en ligne : https://www.unsa-fp.org/article/Vous-avez-la-parole-
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