1er mai : Paix et Justice Sociale en Ile de France et dans le Monde !
Les travailleurs et les travailleuses de l’Île-de-France produisent en PIB, chaque année pour 765 milliards d'euros. La région Île-de-France représente 30 % du PIB de la France et est la région d’Europe qui produit le plus de richesse. Pourtant, notre territoire est l’un des plus inégalitaire socialement et spatialement de notre pays notamment en y dénombrant les communes les plus riches comme les plus pauvres.
Or, à l’heure où notre région mériterait des politiques publiques ambitieuses pour réduire les inégalités - ce que viennent de rappeler des personnels en exigeant un plan d'urgence pour l'éducation dans le département le plus pauvre de notre région : la Seine-Saint-Denis - l’État mène une politique de réduction des budgets des services publics tandis que le Conseil régional prône un « choc de décentralisation » qui ne viendra que renforcer les inégalités trop présentes sur le territoire francilien.
Les prix des biens et services consommés sont près de 7 % plus élevés en Île-de-France. Les salaires dans le public comme dans le privé ne correspondent pas à ce coût de la vie dans notre région. Celles et ceux qui en pâtissent le plus sont également les personnes en recherche d'emploi mais également les retraité·es, qui voient cette année encore, reculer leur pouvoir d'achat.
Le logement conditionne l’accès à l’emploi et à une vie digne, or il n’a jamais été aussi difficile dans notre région d’y accéder. De nombreux travailleurs et travailleuses sont régulièrement confronté·es à des difficultés d’accès au parc locatif social comme privé ! Le logement a aussi un coût pour les travailleurs et travailleuses francilien·nes. Il pèse lourdement sur le pouvoir d’achat des travailleurs, et encore plus pour les travailleuses, en particulier les femmes seules avec des enfants. Les femmes souffrent par ailleurs encore et toujours des inégalités de salaires avec les hommes.
La manifestation du 1er mai s’inscrit ainsi dans le prolongement des mobilisations du 8 mars pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en France et dans le monde, or dans de nombreux endroits du monde, les libertés syndicales sont encore bafouées et les conditions de travail, ignorées.
Les conflits meurtriers creusent l'inégalité sociale entre les travailleuses et travailleurs. Ils touchent les populations civiles et nos organisations entendent les dénoncer et en particulier : - Condamnent l'invasion russe de l'Ukraine et exigent le retrait des troupes russes du sol ukrainien ; - Réclament un cessez-le-feu immédiat à Gaza, la libération de tous les otages et des prisonniers politiques. Au regard de la récente actualité, il est primordial que l’ensemble des pays occidentaux œuvrent de concert pour que cesse l’escalade meurtrière qui se profile sur l’ensemble du Proche et du Moyen-Orient et fasse taire au plus vite le bruit des armes.
Enfin, à quelques semaines des élections européennes, nous exigeons une Europe protectrice des travailleuses et des travailleurs qui renforce leurs droits et appelons, dans les urnes comme dans la rue, à lutter contre l’extrême droite et ses idées, en particulier le Rassemblement National qui porte une politique xénophobe et raciste qui va à l’encontre des intérêts des travailleuses et des travailleurs.
Afin de dénoncer ces situations et porter nos revendications, nos organisations appellent les travailleuses et travailleurs, les jeunes, les étudiant·es et retraité·es à manifester à Paris le 1er mai contre l’austérité, pour l’emploi, les salaires, les services publics, la protection sociale, les libertés et une paix juste et durable dans le monde.
RENDEZ-VOUS À 14H PLACE DE LA RÉPUBLIQUE
À PARIS POUR LA MANIFESTATION !
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Revue de presse syndicale au 22/04/2024
Les agents publics ne doivent pas être une cible ! https://www.unsa-fp.org/article/Les-agents-publics-ne-doivent-pas-etre-une-cible-
Logements sociaux: la majorité veut en réserver une part aux fonctionnaires de "première ligne" https://rmc.bfmtv.com/actualites/economie/logements-sociaux-face-a-une-situation-insoutenable-la-majorite-veut-faciliter-l-acces-aux-fonctionnaires_AV-202404170401.html
JO-2024 : des jours de télétravail supplémentaires indemnisés pour les fonctionnaires https://www.europe1.fr/societe/jo-2024-des-jours-de-teletravail-supplementaires-indemnises-pour-les-fonctionnaires-4242600
Reste à charge-CPF : un coup de frein pour la formation professionnelle des plus fragiles https://www.unsa.org/Reste-a-charge-CPF-un-coup-de-frein-pour-la-formation-professionnelle-des-plus.html
Vers des débrayages en faveur du droit de grève ? https://www.unsa.org/Vers-des-debrayages-en-faveur-du-droit-de-greve.html
LIRE PLUSEn 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. Le 1er mai 1890, cette revendication est reprise par les travailleurs français. En 2024, cette question ne se pose plus, mais le 1er mai reste un bon moment pour exprimer les revendications des salariés et des agents publics.
Pour l’UNSA, le compte n’y est toujours pas. Pouvoir d’achat en berne et « année blanche » salariale dans la fonction publique, stigmatisation des chômeurs et des plus pauvres, augmentation de la durée d’activité à 64 ans : le gouvernement cible particulièrement les travailleurs de ce pays. Les annonces récentes : coupes sombres de 10 milliards dans les budgets publics, taxe « lapin », augmentation des franchises médicales etc, vont mettre à mal nos services publics et notre système social.
À la veille des élections européennes, loin du spectre d’une montée des populismes d’extrême droite en Europe, c’est bien d’une Europe sociale et de protection de nos modèles sociaux que les salariés de tous les pays européens ont besoin. Les enjeux devant nous concernant la transition technologique et la transformation écologique exige également que l’Europe ne soit pas menacée par une irruption des thèses les plus rétrogrades ou conservatrices. La participation du plus grand nombre de citoyens à ces élections doit y contribuer.
Le 1er mai 2024 est également une journée d’expression forte de la solidarité internationale vis-à-vis de tous les travailleurs et toutes les travailleuses. Les libertés syndicales sont trop souvent bafouées, les organisations syndicales leurs membres et les populations civiles sont en butte à la répression et hélas à la guerre.
Pour l’UNSA, le 1er mai 2024, est le bon moment pour inviter l’actualité sociale et la justice au cœur des débats. C’est la raison pour laquelle l’UNSA appelle ses adhérents et sympathisants, les travailleuses et travailleurs, les jeunes et retraités à se mobiliser largement et à défiler pour exprimer ces revendications.
Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA
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Revue de presse syndicale au 17/04/2024
Immobilier : le gouvernement veut aider les fonctionnaires à trouver un logement https://www.europe1.fr/immobilier/immobilier-le-gouvernement-a-la-rescousse-des-fonctionnaires-4242031
70 000 postes à pourvoir dans la fonction publique : un nouvel eldorado pour les jeunes diplômés et les reconversions professionnelles ? https://www.lavoixdunord.fr/1452928/article/2024-04-17/70-000-postes-pourvoir-dans-la-fonction-publique-un-nouvel-eldorado-pour-les
7 agents de catégorie A sur 10 se disent impliqués dans leur métier https://acteurspublics.fr/articles/7-agents-de-categorie-a-sur-10-se-disent-impliques-dans-leur-metier
« Les conflits au travail ont souvent des origines complexes basées sur des malentendus, des non-dits » https://www.actu-juridique.fr/marl/les-conflits-au-travail-ont-souvent-des-origines-complexes-basees-sur-des-malentendus-des-non-dits/
Impacts du télétravail : l’ANSES fait le point sur les connaissances disponibles https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/impacts-du-teletravail-lanses-fait-le-point-sur-les-connaissances-disponibles
Votre employeur peut-il s’opposer à votre demande de retraite progressive ? https://www.capital.fr/votre-retraite/votre-employeur-peut-il-sopposer-a-votre-demande-de-retraite-progressive-1495141
S’ennuyer au travail, un mal pour un bien ? https://www.rtbf.be/article/sennuyer-au-travail-un-mal-pour-un-bien-11359691
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Inscrivez-vous à la préparation au concours interne d’attaché.e 2024-2025
Le Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation pour le concours interne d’attaché.e des administrations parisiennes 2025.
Pour accéder à cette préparation, un test de sélection aura lieu le 25 juin 2024. Il consistera en une note simplifiée de 3h. Vous pouvez retrouver les annales des précédents tests sur l’Intraparis via le menu rapido ou à l’adresse suivante : https://intraparis.mdp/intraparis/jsp/site/Portal.jsp?page_id=2405
La réussite au test de sélection donne accès aux cours de la préparation ainsi qu’aux corrections individuelles des devoirs, mais toutes les autres ressources restent accessibles à l’ensemble des agents de la Ville en libre-service sur Ville@pp, à savoir : les supports de cours, des corrections types de devoirs, de la documentation utile et des modules de E.learning (comment organiser sa préparation, gérer son stress, se préparer à l'épreuve orale...)
Téléchargez la fiche d’inscription correspondante, ainsi que les conditions pour concourir. Ces documents sont aussi disponibles sur l'Intraparis.
Toutes les fiches d'inscription devront être transmises par les supérieurs hiérarchiques le 23 mai 2024 au plus tard au référent formation de la direction.
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